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上次更新时间 :2023-06-23
示例:创建医疗储蓄账户的雇主缴费扣减(美国)

示例:创建医疗储蓄账户的雇主缴费扣减(美国)

在计算医疗储蓄账户计划成本时,首先要为医疗储蓄账户 (HSA) 计划的雇主缴费额度定义一项扣减。
  • 创建医疗储蓄账户计划。
  • 安全性:“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”
    域。
  1. 访问
    “创建扣减”
    任务。
  2. 输入以下设置:
    选项 描述
    名称
    医疗储蓄账户的雇主缴费额度
    代码
    HSA-ER
  3. “已设置生效日期”选项
    卡上输入以下设置:
    选项 描述
    生效日期
    当前日期
    员工适用资格
    已登记在福利计划中的员工
    计算
    福利:雇主方成本
    允许输入金额?
    选中
  4. “未设置生效日期”选项
    卡上输入以下设置:
    选项 描述
    雇主支付福利[GBR CA USA]
    福利计划
    选择相关的医疗储蓄账户计划。
扣减在指定的生效日期可用于薪资处理。