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上次更新时间 :2023-06-23
概念:与当前税务机构变更的补发差额(加拿大、美国)

概念:与当前税务机构变更的补发差额(加拿大、美国)

当您在当前薪资期间更改员工的税务机构,并且存在退回至先前税务机构的受支持补发事件时,Workday 会执行以下操作:
  • 计算收入和扣减的补发差额,并将其转发到当前薪资期间。
  • 在补发员工结果中显示“来源税务机构”,其中包含补发处理的每个个人薪资结果中的“工作”和“居民”税务机构详细信息。

示例

由于工作异地调动,Tara 的税务机构发生了变更:
  • 在 2022 年 1 月,工作地点为纽约。
  • 工作地点已从纽约变更为加利福尼亚,生效日期为 2022 年 2 月 1 日。此地点变更具有一个生效日期,该日期在当前期间(2022 年 2 月 1 日)内,并且不具有追溯性。
作为薪资管理员,您为 1 月和 2 月运行薪资计算并完成计算。
2022 年 3 月;员工的当前工作地点是加利福尼亚。您输入了一个追溯至 1 月的受支持事件,其中的税务机构与当前不同。您添加员工的薪资输入(受支持的事件),以包括:
  • 1 月奖金 $1000
  • 2 月份的佣金为 $2000
然后,您运行
薪资补发计算
并查看员工的薪资补发结果。Workday 会计算收入与扣减差额,并为每个补发结果显示“来源税务机构”:
  • 之前地点纽约的奖金。
  • 佣金(加利福尼亚州,当前地点)
您可以使用:
  • 3 月份的周期性薪资,以支付加利福尼亚州的补发差额。
  • 3 月份的按需额外付款,用于支付来自纽约的补发差额。