常见问题：未处理的补发变更
- 为什么 Workday 不处理我输入的补发事件？
- 最常见的原因包括：
- 事件不受支持，或者在上一期间内存在其他不受支持的事件。您可以使用薪资输入等方式手动处理事件。
- 事件发生在员工没有薪资结果的期间内或在发放种类内。您可以使用薪资输入等方式手动处理事件。
- 事件发生在员工的补发处理最早日期 (NRPPT) 之前，或与该日期处于同一期间。您可以使用薪资输入等方式手动处理事件。
- 薪资补发计算已完成，但存在异常。您可以处理异常并重新运行补发。
- 为什么计算薪资补发时将当前期间事件包括为未处理？
- 薪资补发计算会考虑当前薪资期间内发生以下情况的事件：
- 当前的周期性薪资正在发放。
- 您将在当前薪资期间开始之后，完成非周期性结果或其他发放种类的结果。
示例：您有一个“双周常规”发放种类和一个每月奖金发放种类。当前周期性薪资期间为 8 月 15 日至 8 月 31 日，正在处理中。当您完成 8 月份奖金发放种类中的结果时，薪资补发计算会评估 8 月 15 日至 8 月 31 日的所有事件，并将其标记为“未处理”。