设置关键技能
安全性:“Worker Profile and Skills”功能区域中的“Set Up: Skills and Experience”域。
通过关键技能可以对劳动力中的关键技能进行分组和分类。您可以为特定相关信息(例如特定职务概要或主管组织)创建关键技能。然后,您可以创建自定义报告来识别您的劳动力中具有关键技能的员工。
关键技能可以包括维护的技能和 Skills Cloud 技能。
- 访问“维护关键技能”报告。
- 单击“添加”。
- 完成“创建关键技能”任务时,请参考以下信息:
选项 描述 相关信息类型选择关键技能的相关信息类型。您只能为一项关键技能指定 1 种相关信息类型。相关信息选择这些关键技能所在的职务系列、职务概要或组织。如果是租户级的关键技能,此提示不会显示。
只能通过“维护关键技能”报告或在自定义报告中查看关键技能。您可以通过技能种类的相关操作菜单查看该技能种类中的技能。
您想为产品开发中的 2 个职务概要定义关键技能。您创建了 2 个技能种类,名称分别为“解决复杂问题”和“技术”,其中包含您要为职务概要标记为关键技能的技能。您还想为关键技能添加一个未分类的“演示”技能。
字段 | 值 |
|---|---|
名称
| 产品开发者
|
相关信息类型
| 职务系列
|
相关信息
| 产品开发助理
产品开发 |
技能种类
| 解决复杂问题
技术 |
技能
| 演示
|
创建自定义报告来评估租户中的关键技能。