为员工输入时间申请
- 步骤：设置时间申请.
- 安全性：“Time Tracking”功能区域中的“Worker Data: My Team's Time”域。
经理和管理员可以查看员工根据历史日期和将来日期申请时间的详细信息，并可代替员工申请时间。
- 访问“我的团队的时间申请”报告。
- 选择一个日期范围，以查看历史日期和将来日期的时间申请。您选择的日期范围最多为 3 个月。
- （可选）在“员工”提示中，选择一个或多个员工。
- 单击“新建申请”以代替员工申请时间。
- 在“员工”提示中，选择该员工。
- 选择您希望员工可以工作的日期范围。您可以选择 1 天到 1 个月不等的时长。
- 在“时间申请代码”提示中，选择员工符合条件的时间申请代码。
- 根据为时间申请代码配置的输入方法，请参考以下信息：选项描述排定人如果需要，请选择以下其中一项：
- 开始时间/结束时间
- 总时数
开始时间结束时间如果需要，输入的时间范围应介于 1 天到一个月之间。在以下任一情况下可用：- 时间申请代码的输入方法为“仅签入/签出”。
- 您从“排定依据”字段中选择“开始/结束时间”。
总时数如果需要，请输入时间申请的总时数。在以下任一情况下可用：- 时间申请代码的输入方法为“仅时数”。
- 您从“排定依据”字段中选择“总时数”。
- 单击“提交”。
- （可选）通过“Put Time Requests”企业接口生成器（由“Time Tracking”功能区域中的“Process: Import Time Requests”域提供安全性）批量加载时间申请。
Workday 使用申请的时间块更新员工的时间输入日历。
经理计划在下个月的加班工作
Ben Adams 的经理需要为 2 月份的加班时数编制预算。经理不知道 Ben 要工作的加班时数，但可以代替 Ben 输入申请。他预测 Ben 将加班 15 小时，因此选择 2 月的日期以及允许时间申请跨周休息时间点的相应加班申请代码。此时间申请允许 Ben 的经理将 Ben 的实际加班时数与他申请的时间进行对账。
- 员工必须输入实际工作时间，以便 Workday 计算其时数并将其传递给 Workday Payroll。
- 从“检查和批准时间申请”报告中检查和批准时间申请。