示例：根据阈值跟踪工作时间和加班时间限制
此示例说明了如何使用时间累加器根据指定的阈值来跟踪较长参考期间内的时间。一旦员工超过阈值，Workday 就可以采用不同的方式标记时间。
您的组织希望使用时间累加器来跟踪以下员工的常规工作时间和加班时间：
- 美国员工：您想创建两个时间累加器和一个阈值规则，以确保员工不会超出工作时间限制。如果员工一个月的工作时数超过 160 小时，您想将他们的常规工作时数标记为加班时间。
- 加拿大：您想创建一个用于弹性时间的时间累加器，以及一个阈值规则。
- 创建时间输入模板。请参见 步骤：创建时间输入模板。
- 创建短期休假。请参见 步骤：创建短期休假。
- 创建累计加班时间计算。请参见 创建累计加班时间计算。
- 安全性：“Time Tracking”功能区域中的“Set Up: Time Tracking”域。
- 为常规工作时间创建时间累加器。
- 访问“创建时间累加器”任务，输入以下值：字段值名称美国工作时间加上时间计算标记常规日时间基于算出的日期
- 依次单击“OK”“Done”。
- 创建用于加班时间的时间累加器。
- 访问“创建时间累加器”任务，输入以下值：字段值名称美国加班时间加上时间计算标记加班时间日时间基于算出的日期
- 依次单击“OK”“Done”。
- 创建弹性时间时间累加器。
- 访问“创建时间累加器”任务，输入以下值：
字段值名称弹性时间加上时间计算标记弹性时间日时间基于算出的日期 - 为美国员工创建时间累加器阈值规则。
- 访问“创建时间累加器阈值规则”任务，输入以下值：字段值规则组名称美国班次员工阈值级别 1 警告百分比65阈值级别 2 警告百分比90
- 在规则网格中，按照以下设置添加一行：字段值规则名称工作时间时间累加器美国工作时间员工适用资格美国-加利福尼亚 - 时间模板 - 签入/签出 - 班次开始日期2022/11/01时间单位静态月数长度1计算每个期间的数量总计时数160添加计算标记加班时间移除计算标记正式员工
- 依次单击“OK”“Done”。
- 为加拿大员工创建时间累加器阈值规则。
- 访问“创建时间累加器阈值规则”任务，输入以下值：字段值规则组名称加拿大员工阈值级别 1 警告百分比65阈值级别 2 警告百分比90
- 在规则网格中，按照以下设置添加一行：字段值规则名称弹性时间累计时间累加器弹性时间累计员工适用资格全局排除项 - 时间模板 - 仅时数（非项目员工）开始日期2022/10/01时间单位静态月数长度3计算每个期间的数量总计时数20添加计算标记1.25 时的有薪弹性时间
- 依次单击“OK”“Done”。