发起休假个案
- 员工必须在进行符合条件的长期休假或短期休假。
- 在“Time Off and Leave”功能区域中，配置“休假个案事件”业务流程和安全策略。
如果您的业务流程或休假个案组配置不适合员工的情况，您可以手动为其发起休假个案。
- 访问“创建休假个案”任务。
- 选择一个休假个案组。您可以选择员工尚无休假个案事件正在进行的有效组。
- 完成此任务时，请参考以下信息：
选项 描述 可投入工作的时间百分比如果为休假个案组配置了此字段，则此字段会显示。可投入工作的时间百分比描述了部分时间处于长期休假或短期休假的员工能够贡献的工作量。个案结果如果休假个案组存在个案结果，则此字段会显示。您还可以在关闭休假个案时添加或更改个案结果。示例：您知道一个休假个案的结果并希望保留记录。您可以选择个案结果，以追溯方式创建休假个案。 - 将至少 1 个符合条件的长期休假事件或短期休假条目关联到休假个案。为每个符合条件的长期休假事件或短期休假条目添加一行。关联至少 1 个符合条件的长期休假事件或短期休假条目。
Workday 根据“休假个案事件”业务流程定义为员工发起休假个案。
访问“管理休假个案”报告来创建、查看和关闭员工的休假个案。