跳至主要内容
文档
文档
Administrator Guide
上次更新时间 ：2023-06-23
示例：跟踪协调长期休假和短期休假的余额往下结转

示例：跟踪协调长期休假和短期休假的余额往下结转

此示例说明了如何在长期休假类型内的计算字段中使用“First Day of Active Leave Balance Period or Leave Request”（有效长期休假余额期间或长期休假申请的第一天）
报告字段，来跟踪协调长期休假和短期休假的余额往下结转。这有助于确保跨期间的事件关联到正确的期间。
您的组织希望从长期休假第一天开始向将来进行计量，以跟踪所休的家事与医疗假 (FMLA) 的余额。
创建 FMLA 长期休假类型。
安全性：
  • “System”功能区域中的“Custom Field Management”
    域。
  • “Time Off and Leave”功能区域中的“Set Up: Leave of Absence”
    域。
  1. 访问“创建计算字段”
    任务。
    创建一个从长期休假申请事件中提取开始日期的计算字段。
    1. 输入以下值：
      字段
      值
      字段名称
      往下结转 - 开始日期
      业务对象
      长期休假申请事件
      函数
      日期构建
    2. 单击“确定”
      ，在“计算”
      选项卡上输入以下值：
      字段
      值
      从日期字段中提取年份
      First Day of Active Leave Balance Period or Leave Request（有效长期休假余额期间或长期休假申请的第一天）
      从日期字段中提取月份
      First Day of Active Leave Balance Period or Leave Request（有效长期休假余额期间或长期休假申请的第一天）
      从日期字段中提取日
      First Day of Active Leave Balance Period or Leave Request（有效长期休假余额期间或长期休假申请的第一天）
  2. 单击“确定”
    ，然后单击“创建另一个计算字段”
    来创建一个提取结束日期的计算字段。
    1. 输入以下值：
      字段
      值
      字段名称
      往下结转 - 结束日期
      业务对象
      长期休假申请事件
      函数
      日期增量或减量
    2. 单击“确定”
      ，在“计算”
      选项卡上输入以下值：
      字段
      值
      日期字段
      往下结转 - 开始日期
      要加减的年数
      1
      要加减的天数
      -1
    3. 单击“Done”
      。
  3. 访问“编辑长期休假类型”
    任务并选择 FMLA 长期休假类型。
  4. 选择“余额/已休假期”
    选项卡，并输入以下值：
    字段
    值
    跟踪余额
    选中此复选框
    余额日历开始日期
    选择新的“往下结转 - 开始日期”
    计算字段。
    余额日历结束日期
    选择新的“往下结转 - 结束日期”
    计算字段。
    时间单位
    天
结果示例：
Rachel 从 2021 年 7 月 1 日开始她的 FMLA 长期休假，并间断性地利用该休假来照顾她的配偶。Rachel 询问她截至 2021 年 8 月 1 日 的长期休假余额。您可以使用“员工的长期休假结果”
报告来了解她在 2021 年 7 月 1 日至 2021 年 8 月 1 日之间使用的长期休假时长。Rachel 在 2022 年 8 月 1 日之前可享有整整 12 周休假。截至目前，她只使用了 2 天，因此还剩 58 天。