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上次更新时间 :2023-06-23
示例:限制短期休假申请的时长

示例:限制短期休假申请的时长

此示例展示了如何创建业务流程验证来限制短期休假申请的时长。
在 Global Modern Services,参加婚礼的员工有权享受每次 1 天的休假。员工在一年内可以参加的婚礼次数没有限制,但是每次短期休假申请的时间限制为 1 天。
  • 配置“申请短期休假”
    业务流程。
  • 创建“婚礼”
    短期休假类型。
  • 安全性:
    • “System”功能区域中的“Business Process Administration”
    • “System”功能区域中的“Manage: Business Process Definitions”
  1. 访问“创建条件规则”
    任务。
  2. 在“描述”
    字段中,输入“每次参加婚礼的短期休假申请时间限制为一天”
  3. 定义规则条件
    与/或
    源外部字段或条件规则
    关系运算符
    比较类型
    比较值
    短期休假事件的短期休假类型
    是选择列表中的任何一项
    在此筛选器中指定的值
    婚礼
    短期休假总单位数 - 天数
    大于
    在此筛选器中指定的值
    1
  4. 访问“申请短期休假”
    业务流程定义
  5. 从初始步骤的相关操作菜单中,选择“业务流程”
    “维护步骤条件”。
  6. 添加“每次参加婚礼的短期休假申请时间限制为一天”
    规则
当员工尝试申请“婚礼”
类型的短期休假时,如果申请时长超过 1 天,则 Workday 会显示错误消息。
(可选)为此验证添加自定义错误消息。