参考信息：默认的短期休假验证消息
您可以在以下任务的“验证”选项卡上为短期休假条目添加验证规则：
- 创建休假表
- 创建短期休假
- 编辑休假表
- 编辑短期休假
在考虑为验证消息添加自定义文本之前，请检查默认消息。当您在验证规则中包括这些“数据输入验证”字段时，Workday 会针对短期休假条目显示这些验证消息，其中：
- <值>对应于您在规则中指定的值以及从“数据输入验证”提示中选择的字段。
- <单位>对应于短期休假计划中的每日数量单位（天或小时）。
数据输入验证 | 包括的短期休假条目 | 默认验证消息 |
|---|---|---|
最长连续天数
| 单个短期休假条目
| 请更新您的申请，以使连续天数不多于 <值> 天。 |
最短连续天数
| 单个短期休假条目
| 请更新您的申请，以使连续天数不少于 <值> 天。 |
增量
| 单个短期休假条目
| 每日数量的增量必须为 <值>
<单位> 。 |
上限 （基于职位的短期休假） | 职位在同一日期的所有短期休假条目
职位在同一日期的所有短期休假条目（在短期休假验证集范围内） | <员工> - <职位> 的每日数量总计不能超过 <值>
<单位> 。如果同一日期存在先前的短期休假，则 Workday 会在消息中附加以下语句： 此日期存在先前的短期休假。 |
（基于员工的短期休假） | 员工在同一日期的所有短期休假条目
员工在同一日期的所有短期休假条目（在短期休假验证集范围内） | <员工> 的每日数量总计不能超过 <值>
<单位> 。如果同一日期存在先前的短期休假，则 Workday 会在消息中附加以下语句： 此日期存在先前的短期休假。 |
（单个短期休假） | 单个短期休假条目
| 截止 <日期> ，每日数量不能超过 <值>
<单位> 。 |
允许的无薪短期休假最大单位数 （休假表） | 单个短期休假条目
| 截至 <日期> ，您的余额不足或不符合申请<休假表> 的条件。 |
（短期休假） | 单个短期休假条目
| <短期休假> 不允许无薪短期休假。<日期> 的短期休假申请超过无薪休假的最大数量 - <允许的无薪短期休假最大单位数>
<单位> 。 |
下限
| 单个短期休假条目
| 每日数量不能少于 <值>
<单位> 。 |
不允许同一日期存在多个短期休假申请
| 职位在同一日期的所有短期休假条目
职位在同一日期的所有短期休假条目（在短期休假验证集范围内） 员工在同一日期的所有短期休假条目 员工在同一日期的所有短期休假条目（在短期休假验证集范围内） | 不允许申请以下日期的 <短期休假> ：<日期> 。相同日期内存在其他短期休假申请。对于同一职位和/或日期，不允许存在多个短期休假申请。 |
短期休假日期不允许早于最近的余额重设日期
| 单个短期休假条目
| 短期休假日期早于 <短期休假> 的余额重设日期 <日期> 。 |