步骤：管理继任人才库
创建角色和配置安全性，以便管理继任人才库。
继任人才库有助于跟踪关键职务概要的候选人。
继任人才库提供有关以下方面的信息：
- 作为职务概要的候选人的员工。
- 员工在担任该职务方面的就绪情况。
- 被确定为该职务最佳继任者的候选人。
- 访问“创建继任人才库”任务。为职务概要创建继任人才库。您将被自动指定为该创建的继任人才库的“继任人才库经理”角色。安全性：“Talent Pipeline”功能区域中的以下域：
- Talent Pool: Create
- Worker Data: Succession Plan - Any
- 访问“寻找员工”报告。选择员工并将其添加到继任人才库。安全性：“Worker Profile and Skills”功能区域中的“Search: Find Worker”。
- （可选）将外部候选人或保密候选人添加到继任人才库。请参见： 步骤：管理继任候选人。
您现在可以跟踪继任人才库中的候选人。