步骤:设置专业概要
安全性:“System”功能区域中的“Security Configuration”域
向员工个人资料添加“专业概要”,以便员工可以分享他们在技能、专业经验和教育背景方面的记录。
- 编辑域安全策略。为“专业概要”及其每个内容区域提供访问权限:域功能区域权限Person Data: Talent StatementsSelf-Service: Talent StatementsWorker Profile and Skills对于“报告/任务权限”,请将“查看”设置为“是”。Person Data: EducationSelf-Service: EducationWorker Profile and Skills对于“报告/任务权限”,请将“查看”设置为“是”。Person Data: Job HistorySelf-Service: Job HistoryWorker Profile and Skills对于“报告/任务权限”,请将“查看”设置为“是”。Self-Service: Anytime FeedbackWorker Data: Anytime FeedbackPerformance Enablement对于“报告/任务权限”,请将“查看”设置为“是”。Self-Service: ProjectWorker Data: ProjectProjects对于“报告/任务权限”,请将“查看”设置为“是”。Self-Service: Internal Project ExperienceWorker Data: Internal Project ExperienceWorker Profile and Skills对于“报告/任务权限”,请将“查看”设置为“是”。Self-Service: SkillsPerson Data: SkillsWorker Profile and Skills对于“报告/任务权限”,请将“查看和修改” 设置为“是”。
- (可选)允许员工将简历中的数据导入到自己的“专业概要”中。请参见: 步骤:设置上传我的经验/经历。
- 在“Performance Enablement”功能区域中,配置“提供反馈”业务流程及其安全策略;在“Worker Profile and Skills”功能区域中,配置以下业务流程:
- 管理人才简介
- 管理教育背景
- 管理工作经历
- 管理内部项目
- 管理专业经验
技能不与业务流程关联。员工无需获得批准即可添加或更新这些条目。“管理教育背景”和“管理工作经历”业务流程不适用于通过上传简历导入的信息,仅适用于直接添加到 Workday 中的信息。您可以在“专业概要”业务流程中配置审批和通知。 - 设置人才简介,以便员工可以将自己添加到他们的“专业概要”中。请参见: 步骤:设置人才简介。
- 允许员工在其“专业概要”中管理自己的教育背景。请参见: 步骤:设置教育背景。
- 设置工作经历中的公司列表。请参见: 步骤:设置工作经历中的公司。
- 创建认可的技能列表。请参见: 步骤:维护技能。
- 向员工个人资料中的“概览”“职业”或“职务”概要组添加“专业概要”报告。
- 配置您希望在员工个人资料汇总中显示的“专业概要”卡片。您可以配置以下卡片,使其显示在员工个人资料汇总中。
请参见 步骤:设置个人资料卡片。卡片名称描述教育背景显示员工的教育背景。反馈显示员工收到的直接公开反馈。内部项目显示员工参与的内部项目。职务详细信息显示员工的当前职务详细信息。工作经历显示员工曾供职的公司。技能显示员工添加到其个人资料中的技能。人才简介显示员工的人才简介。共同点在其他员工的“专业概要”中显示,显示他们共同的公司、学校和技能。上传我的经验/经历在员工自己的“专业概要”中显示,允许他们从简历文件上传工作经历和教育背景信息。
Workday 在员工个人资料的所选概要组中显示“专业概要”,并在员工个人资料汇总中显示“专业概要”卡片。员工可以添加、更改或删除自己的“专业概要”信息,也可以上传其经验/经历。其他员工可查看概要并提供反馈。