设置目标完成状态
安全性：“Performance Enablement”功能区域中的“Set Up: Goals”域。
您可以创建状态来评估员工在完成目标方面的具体进度。每个状态决定了哪些条目可以从一项考核转移到下一项。
如果您允许 Workday 自动计算组织目标的完成百分比，则 Workday 建议您将目标状态映射到完成百分比值。否则，完成百分比将始终为 0。
- 访问“维护目标完成状态”任务。
- 如果要将内容从一项员工考核转移到另一项，请在“映射到 Workday 状态”字段中选择一个值。此字段与以下两个字段一起使用：“配置员工考核模板”任务的“目标”版块中的“加载上一次考核内容”字段，以及“加载相关目标”字段。
访问“目标完成状态”报告以查看所有状态的列表。使用员工考核文档将状态与目标关联起来。
将有效的目标完成状态的数量限制为 11，以在“团队绩效”面板的“跟踪我的团队的目标”Worklet 上以及“人才和绩效”面板的“跟踪我的目标”Worklet 上显示目标。