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上次更新时间 ：2023-06-23
步骤：设置可保性证明

步骤：设置可保性证明

设置员工在登记期间可以进行的变更级别，这将触发可保性证明流程。
登记期间，Workday 通过识别以下信息来确定是否在员工选择保险计划时会触发可保性证明：
  1. 事件类型。
  2. 适用的失去保障规则，该规则基于员工是否已登记保险计划、是否放弃保障或是否新近符合新计划的条件。
  3. 当确定是否触发可保性证明时要使用的福利计划。在“创建登记事件规则”
    任务的以下版块中，是否选中了“为可保性证明在保障类型中包括所有福利计划”
    复选框？
    • 当前已参保
    • 当前放弃保障
    • 新近符合条件
    如果是，则使用保障类型内所有福利计划的全部保障级别。如果否，则仅使用相关福利计划。
  4. 是否员工选择的金额大于或等于：
    • 对于“当前已参保”
      ：
      • 无需可保性证明并允许更改的最高级别
      • 无需可保性证明并允许更改的最大金额
      • 保证签发金额
      • 保证签发倍数
    • 对于“当前放弃保障”
      或“新近符合条件”
      ：
      • 无需可保性证明的保证级别
      • 保证签发金额
      • 保证签发倍数