为员工登记退休储蓄计划
- 创建用于分配退休储蓄计划缴费额度的规则。
- 为员工发起开放登记、更改福利选择或被动事件。
- 安全性：“Benefits”域中的“Worker Data: Benefits”。
您可以为员工登记退休储蓄计划。如果您配置了多个退休储蓄计划，则可以在多个计划之间分配员工的百分比。您还可以排查员工在分配金额或百分比时遇到的问题。
管理员可以使用“退休储蓄计划登记”Web 服务来批量加载多个登记事件。
由于管理员使用“退休储蓄计划登记”Web 服务来加载数据，因此即使您指定手动进行处理，该 Web 服务也会自动完成处理。
- 在“我的任务”中访问用于登记福利的任务。
- 完成这些步骤后，请参考以下信息：
选项 描述 员工缴费额度（可选）输入缴费百分比或金额。该金额必须在计划中定义的缴费额度下限和上限之间的范围内。计划缴费百分比每个计划的员工或雇主的缴费额度百分比。要将缴费额度分配给多个计划，请为每个计划输入分配百分比。每个网格的分配百分比总和必须等于 100%。雇主缴费额度当您为计划配置雇主缴费额度时或员工可以缴纳时，将显示此项。
使用以下报告查看员工福利计划的详细信息：
- “福利选择”报告
- “福利选择历史记录”报告
- “Employee Benefit Elections - Current vs. Previous”（当前和先前的员工福利选择对比）报告