完成遣散费组合指定
为员工指定遣散费组合。
要完成遣散费组合，您必须记录以下内容：
- 向员工提供遣散费组合的日期。
- 员工必须接受或拒绝遣散费组合的日期。
- 员工接受或拒绝遣散费组合的实际日期。
如果您希望仅在输入特定信息时完成此步骤，请向“遣散费工作表”业务流程的“提交遣散费工作表”步骤添加验证。
- 访问遣散费工作表的“我的任务”条目。
- 在“遣散费操作”版块中，请参考以下信息：
选项 描述 发送至薪资系统如果选择此选项，Workday 将使用“遣散费工作表”执行以下操作：- 在“离职”流程中填充数据（除非已为员工制定离职流程）。
- 针对员工的遣散费创建薪酬事件。
对于每项雇用，您只能在 1 个遣散费工作表上选择“发送至薪资系统”。如果留空，Workday 不会将遣散费工作表与“离职”流程相关联，也不会生成薪酬事件。遣散费答复截止日期员工签署和接受遣散费组合的截止日期。提供工作表的日期员工收到详细说明其遣散费组合的文档的日期。通知员工的日期您通知员工有关遣散费组合事宜的日期。工作表签字日期员工签署遣散费组合的日期。拒绝工作表的日期员工拒绝遣散费组合的日期。撤消截止日期员工在签署遣散费组合后仍可改变主意的截止日期。在“工作表签字日期”或“拒绝工作表的日期”中输入日期后会显示。 - （可选）访问“编辑遣散费工作表日期”任务。完成离职后，您可以更新签字日期、拒绝日期或撤消截止日期，而无需更改其他工作表数据。