步骤：管理薪酬考核的自定义计算
安全性：
- “Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations – Generic)”。
- “System”功能区域中的“Grid Management”域。
- “Advanced Compensation”功能区域中的“Process: Compensation Management Events”域。
您可以使用自定义计算来填充薪酬考核中的字段。
在薪酬考核期间，Workday 使用计算表填充网格上的字段。
- 请使用诸如“创建算术计算”或“创建查询计算”之类的任务在“薪酬”种类中创建 1 个或多个计算。在构建计算表时，您将使用在“薪酬”种类中创建的计算。计算可能非常复杂。Workday 建议您聘请 Workday 专业服务或 Workday 咨询合作伙伴来帮助您配置薪酬计算。
- 访问“维护薪酬考核计算列表”任务。配置 1 个或多个计算列表以及最多 50 个列表值。配置薪酬考核计算表时，您可以选择该列表并将其与计算和网格配置字段相关联。您可以在薪酬考核进步时修改列表值。示例：输入“绩效因子”作为列表名称，并输入对应以下评级的列表值：优秀员工、达到期望、需要提高。在配置计算表时，您可以选择“绩效因子”列表，并将计算与每个值相关联。安全性：“Advanced Compensation”功能区域中的“Set Up: Merit and Bonus”域。
- 访问“创建薪酬考核计算表”任务。计算表会在自定义计算列表上的值与计算之间创建关联，并更新网格配置上的字段。
- 请选择计算表条目（包括一行或多行（每行具有一个计算列表中的输入列表值）、一个计算（），以及一个更新网格配置字段。在薪酬考核期间，
- 选择绩效调薪、晋升、奖金或股票的“自定义计算列表”选项卡。
- 将自定义计算字段添加到网格配置的“绩效调薪”或“奖金”版块。示例：自定义计算 - 绩效调薪数额或自定义计算 - 奖金币种。Workday 建议您最好也添加用于创建计算表的更新字段。如果您使用自定义计算奖金列表，请将“自定义计算 - 奖金列表值”作为可编辑字段添加到“奖金”版块。
- 在不离开任务的情况下，选择您的薪酬考核计算表或创建计算表。
- 选择：
- 具有 1 个或多个自定义计算字段的网格配置。
- 包括您的薪酬考核计算表的薪酬考核选项集。
在薪酬考核期间，Workday 会执行以下操作：
- 显示包含您配置的自定义计算和其他字段的网格。设置网格配置时，您可以将您配置的任何字段更新为可编辑字段。
- 根据“更新字段”所依赖的字段的变更来重新计算该字段的值。
- 在“创建算术计算”任务中的“薪酬”种类中创建计算。
- 在“维护薪酬考核计算列表”任务中使用以下各项的值创建“绩效因子”计算列表：优秀员工、达到期望、需要提高。
- 在“创建薪酬考核计算表”任务中，选择“自定义计算列表”选项卡，并在“自定义计算 - 奖金列表”提示中选择“绩效因子”计算列表。
- 在“计算表条目”选项卡上，为“输入”字段选择“自定义计算 - 奖金列表值”，为“计算”选择一个，并为“更新”字段选择“奖金系数 %”。
- 在“创建网格配置”任务中，将“奖金系数 %”作为可编辑字段添加到“奖金”版块中。
- 在薪酬考核期间，您从“自定义计算 - 奖金列表值”列表中选择一个值，并为每位员工输入“奖金系数百分比”。