参考信息：员工和第三方/短期员工的区别
下表简要概述了可供员工和第三方/短期员工使用的功能。
区域 | 员工 | 第三方/短期员工 |
|---|---|---|
其他职务 | √ | |
背景调查 | √ | √ |
福利计划 | √ | √ |
校准 | √ | |
职业中心 | √ | |
职业意向 | √ | |
更改职务 | √ | √ |
更改照片 | √ | √ |
薪酬组合和计划 | √ | |
联系信息 | √ | √ |
国内调派 | √ | |
发展规划 | √ | √ |
违纪处理 | √ | √ |
员工考核 | √ | √ |
提供随时反馈 | √ | √ |
提供征求的反馈 | √ | √ |
目标 | √ | √ |
雇用 | “雇用员工”任务 | “聘用第三方/短期员工”和“转为正式员工”任务 |
国际调派 | √ | |
职务意向 | √ | |
职务重叠 | √ | √ |
职务申请 | √ | √ |
长期休假 | √ | √ |
入职 | √ | √ |
开放登记 | √ | |
组织架构图 | √ | √ |
薪资组 | √ | |
绩效改善计划 | √ | √ |
绩效考核 | √ | √ |
个人备注 | √ | √ |
个人信息 | √ | √ |
潜能 | √ | |
试用期 | √ | |
接收反馈 | √ | √ |
辞职 | √ | |
服务日期 | √ | √ |
技能和经验 | √ | √ |
继任计划 | √ | |
人才卡 | √ | √ |
Talent Marketplace | 机动团队 和 机会市场 。 | 仅限“机会市场”。 |
人才盘点 | √ | |
离职 | “员工离职”任务 | “终止第三方/短期员工合同”任务 |
短期休假 | √ | √ |
考勤 | √ | √ |