跳至主要内容
文档
文档
Administrator Guide
上次更新时间 ：2023-06-23
概念：HCM 人员编制计划报告

概念：HCM 人员编制计划报告

Workday 提供 3 种由“Reports: HCM Headcount Plans”
域提供安全性的人员编制计划报告，让您可以深入了解当前及将来的人员编制情况。
报告
描述
计划的人员编制活动
按主管组织显示各个期间的人员编制和全时当量 (FTE) 变动情况。对于您报告的计划，计划结构必须包括“主管组织”
作为必选维度。
通过该报告，您可以深入了解以下变化，从而评估存在的风险和挑战：
  • 实际人员编制和计划人员编制
  • 得益和损失
  • 差异
您可以将主管组织配置为顶层节点，以支持分级显示。
该报告包括“Plan Lines for Financial Reporting”
和“Trended Worker”
报告数据源。
您可以复制以下子报告，从而创建其他自定义报告、矩阵报告和组合报告：
  • Headcount Activity Actuals - Sub Report（人员编制活动实际值 - 子报告）
  • Headcount Activity Actuals Snapshot - Sub Report（人员编制活动实际值快照 - 子报告）
  • Headcount Activity Planned - Sub Report（计划的人员编制活动 - 子报告）
您也可以通过复制整个组合报告来创建自定义报告。您必须在“维护员工趋势分析配置”
任务的“组织”
选项卡上，为这些自定义报告配置您的员工组织（趋势分析）报告字段。
计划人员编制与实际人员编制
按主管组织在各个季度的人员编制和全时当量情况，比较实际人员编制和计划人员编制以及差异。对于您报告的计划，计划结构必须包括“主管组织”
作为必选维度。
通过此报告，您可以执行以下操作：
  • 深入挖掘报告值和指标。
  • 将主管组织配置为顶层节点，以支持分级显示。
该报告包括“Plan Lines for Financial Reporting”
和“Trended Worker”
报告数据源。
您可以通过复制该组合报告来创建自定义报告。执行此操作时，Workday 将自动包括以下子报告：
  • Plan Report - Sub Report（计划报告 - 子报告）
  • 计划的人员编制趋势分析快照 - 子报告
您必须在“维护员工趋势分析配置”
任务的“组织”
选项卡上，为这些自定义报告配置您的员工组织（趋势分析）报告字段。
查看人员编制计划
按组织维度和您在计划结构中选择的计划期间，显示人员编制计划的详细信息。