创建 HCM 人员编制计划结构
- 在“维护条目类型”任务中设置人员编制计划类型。
- 安全性：“Headcount Plans (HCM)”功能区域中的“Setup: Headcount Plan (HCM)”域。
计划结构是您构建 HCM 人员编制计划的基础。在计划结构中，您可以定义适用人员编制维度以及相关人员编制维度的规则，以及您希望计划的时间段。
- 访问“创建计划结构”任务。
- 输入计划结构详细信息。
选项 描述 名称如果您在计划时使用多个组织维度，请考虑以组织维度类型来命名结构，以便轻松识别可重复使用的结构。计划类型在“计划类型”中选择“人员编制”。Workday 将自动为所有人员编制计划选中“启用修订/审批”。 - 输入“时间表”详细信息。可用的时间表选项应该与财务计划类型结构选项相匹配，以使您的财务计划和人员编制计划保持一致。
选项 描述 时间表选择您要在此结构中创建的人员编制计划的时间段。Workday 使用会计时间表、选择的计划条目和计划时间段来创建计划期间和持续时间。与使用“编辑公司会计详细信息”任务的设置相同，您选择的人员编制计划应该与公司的会计时间表相匹配。使用会计年度对于保持财务计划与人员编制计划的一致性非常有用。计划条目的生成频率选择您要如何定义计划期间。这些期间是用于确定人员编制计划数据跟踪频率的重要事件。Workday 根据您的选择来创建定义的人员编制计划所适用的每个条目期间。Workday 的人员编制计划期间基于以下选项：- 期间：会计时间表的期间。
- 汇总时间表：一组汇总的会计期间，例如每季度或每半年。
- 选择“组织维度类型”。该计划推动维度是您衡量人员编制需依据的维度。Workday 会自动在“结构化维度”网格中另外添加您此处选择的维度。在该网格中，组织维度处于只读状态。您可以在创建计划模板时进一步优化组织维度条件。
- 在“结构化维度”网格中输入维度详细信息。
选项 描述 顺序根据计划所需的列顺序，在结构化网格中上下移动维度。维度Workday 支持多种人员编制规划维度。请选择对您业务至关重要的维度。示例：如果要使人员编制计划与财务计划保持一致，请添加“成本中心”维度。或者，如果您最想了解员工在全球的分布情况，可以再选择“地点”维度。只有添加了“职位”维度，才能添加“员工”维度。您无法添加“员工”作为必选维度。您使用的维度越多、每个所选维度的值越多，您的计划就越复杂。必选您可以将维度设为必选或可选。Workday 会自动将“组织维度类型”设为必选，并将必选选项更改为只读状态。对于任何必选维度，计划人员必须在处理计划时在所有行中添加该维度的值。维护计划时，Workday 根据此设置以不同的方式处理没有数据的维度：- 对于没有数据的可选维度，Workday 显示所有计划行，包括不包含数据的维度的计划行。
- 对于没有数据的必选维度，即使其他维度包含数据，Workday 也不显示任何计划行。
主要工作标记对于您希望在维护计划任务中显示为独立列的维度，请选择此选项。您最多可选择 10 个主要维度。未确定为主要工作标记的维度将共同显示在维护计划任务的“工作标记”列中。您只能在此任务中设置主要工作标记。在使用“Import Headcount Plan”Web 服务加载数据时，主要工作标记选项不可用。层次结构在所选维度中，选择您希望作为计划目标的特定层次结构。部分维度可能不包括层次结构，在这种情况下，Workday 会禁用层次结构字段，例如“员工类型”。顶层层次结构：选择计划的最高层次结构级别。如果维度不允许使用层次结构，则您无法选择顶层层次结构。层次结构级别：对于部分组织维度，您可以在所选顶层层次结构内的层次结构级别或节点级别上进行计划。包括/排除选择要为各维度添加的特定值。您可以包括各维度的所有成员，也可以只包括几个成员，这样计划人员就只能输入您选择的维度值。
您可以重复使用此计划结构来生成多个人员编制计划。
创建一个计划模板，用于构建框架以便在其中输入或导入您的人员编制计划数据。