步骤:设置候选人的退伍军人身份认定
当候选人申请主要地点在美国的职务申请时,您可以通过联邦合同合规计划办公室 (OFCCP) 询问他们是否认定为受保护的退伍军人。
- 访问“Maintain Veteran Statuses for Candidates”任务。
- (可选)输入“声明文本”。此文本会在候选人的“Veteran Status Identification Form”中显示。
- 为每个状态指定唯一的“Veteran Status Name”。
- 在“映射到”列中,选择与每个“Veteran Status Name”对应的 Workday 提供的状态。
您可以将多个“Veteran Status Name”映射到 1 个 Workday 提供的状态。状态一旦使用便无法删除,但您可以将其停用。安全性:“Recruiting”功能区域中的“Candidate Data: Personal Information”域。 - 访问“创建外部招聘网站”或“编辑外部招聘网站”任务。将“退伍军人身份”字段添加到“申请 - 个人信息”版块。安全性:“Recruiting”功能区域中的“Set Up: Career Sites”域。
- 编辑业务流程安全策略。将“候选人自助身份”安全组添加到“求职申请”业务流程中任何子流程的“更新候选人退伍军人身份(美国)”操作步骤 。
- 激活待处理的安全策略变更。
- 将“更新候选人退伍军人身份(美国)”操作步骤添加到“求职申请”业务流程中您为其完成步骤 3 的子流程。通过此步骤,您可以收集首次申请时未输入退伍军人身份信息的候选人。您可以使用条件规则来配置哪些候选人要完成此步骤。示例:在外部招聘网站上申请职务发布时未提交退伍军人身份信息的候选人。选择以下值:
选项 描述 指定更新候选人退伍军人身份(美国)组候选人自助身份
如果候选人在外部招聘网站上申请美国境内职务申请,则可以填写可选的“Veteran Status Identification Form”。“更新候选人退伍军人身份(美国)”操作步骤会向外部候选人发送要求其输入退伍军人身份信息的请求。
对于申请美国境内职务申请的内部候选人,Workday 会从其个人信息中提取兵役状况。如果:
- 他们的兵役状况与 Workday 提供的“现役军人”兵役状况相匹配,Workday 会在求职申请中将其退伍军人身份填充为“IDENTIFY AS A VETERAN, JUST NOT A PROTECTED VETERAN”。
- 他们的兵役状况与 Workday 提供的其他兵役状况相匹配,Workday 会将其退伍军人身份填充为“IDENTIFY AS ONE OR MORE OF THE CLASSIFICATIONS OF PROTECTED VETERANS”。
- 他们没有任何兵役状况信息,Workday 会将其退伍军人身份填充为“I DO NOT WISH TO SELF-IDENTIFY”。