步骤：在招聘中设置机器学习
对于建议职务，请将“候选人自助身份”配置为安全组，以启用对“Recruiting”功能区域中以下域的修改访问权限：
- Self-Service: Candidate
- Self-Service: External Recommended Jobs
您可能需要执行其他步骤来启用此功能，具体取决于您组织的订阅服务协议。您的组织已加入主要服务协议 (MSA) 或通用主要服务协议 (UMSA)。要确定您组织的订阅服务协议，请执行以下操作：
如果值为：
- UMSA，则该功能自动可用。您可以跳过“为 MSA 客户启用 Innovation Services 功能和机器学习数据贡献”步骤。有关机器学习数据贡献的更多信息，请参见 概念：适用于通用主要订阅协议客户的 Workday AI。
- MSA，则必须使用“为 MSA 客户启用 Innovation Services 功能和机器学习数据贡献”步骤，通过 Innovation Services 启用此功能。
注意：UMSA 客户在其租户中没有 Innovation Services 任务和报告，因为这些任务和报告仅适用于 MSA 客户。UMSA 客户可以忽略有关 Innovation Services 的所有信息。
您可以为招聘启用机器学习功能，使其能够显示以下内容：
- 求职申请、职务申请和“潜在候选人自我介绍”页面中的建议技能。
- 向外部候选人推荐职务。
- Skills Cloud 技能，用于创建动态候选人库。
候选人可以在求职申请中输入技能时查看和选择建议的技能。在使用“快速申请”选项时，Workday 会根据外部候选人上传的文档提供建议。 对于内部候选人，建议的技能基于员工个人资料中的多个因素，例如：
- 技能
- 当前职务名称和职务描述
- 工作经历
- 项目
- 公开反馈
- 已完成的学习课程
创建或编辑职务申请时，您可以在“技能”版块中查看职务申请的建议技能。Workday 会根据类似的员工个人资料和您在“职务”版块上为以下字段输入的数据提供建议的技能：
- 职务发布名称
- 职务描述
- 其他职务描述
- 职务描述摘要
潜在候选人可以在
“潜在候选人自我介绍
”页面上查看和选择建议的技能。“候选人参与”客户可以让潜在候选人在注册招聘事件时选择技能。外部候选人可以在以下位置查看有效的职务建议：
- 外部招聘网站的“候选人主页”页面。
- “职务发布”页面（无论他们是否登录自己的帐户均可）。
Workday 根据以下内容提供职务建议：
- 候选人申请的职务
- 候选人查看的职务
- 启用 Innovation Services 功能和机器学习数据贡献。您可能需要执行其他步骤才能启用此功能，具体取决于您组织的订阅服务协议。如需了解更多信息，请参见此 社区 文章。在“Innovation Services Opt-In”任务中，在“Available Services”选项卡的“HCM”种类中选择“HCM ML Features and Third Party Connectors GA”服务。
- 访问“编辑租户设置 - 机器学习”任务。选择 Workday 托管用于改进和个性化设置机器学习和分析功能的数据的区域。安全性：“System”功能区域中的“Set Up: Tenant Setup - Machine Learning”。
- 访问“维护技能和经验设置”任务。要启用建议的技能，请选中以下复选框：
- 启用 Workday Skills Cloud
- 填充建议的员工技能
- 填充建议的内部候选人技能
- 为外部候选人和潜在候选人填充建议的技能
- 在职务申请中填充建议技能
从您启用 Skills Cloud 到后台作业完成对租户中维护的技能的处理，存在一段延迟。 Workday 会在 24 小时内显示建议职务。当您发布新的职务申请或更新现有职务申请时，Workday 会在 24 小时内在“建议职务”版块中显示这些变更。 如需使用 Skills Cloud 技能创建动态候选人库，我们建议您至少等待 1 周，然后再检查剩余的维护技能和动态候选人库的结果。请参见 概念：自动化技能管理。
要在实施租户中测试该功能，请访问
“Maintain Weekly Machine Learning Activation for Implementation Tenant”
任务，并为要使用的机器学习创新服务选中 “Extract for Implementation Tenant”
复选框。您无法在您的沙盒租户中测试该功能。Workday 不再允许在沙盒环境中提取机器学习数据。