步骤:向招聘业务流程添加通知延迟
Workday 允许您向招聘相关业务流程中的自定义工作流通知添加定时延迟。延迟发送通知可以防止候选人在提交求职申请后立即收到拒绝消息。
您可以使用触发器触发时的时间点或报告字段来创建延迟,并定义延迟的具体时间。
通知延迟功能不适用于附件。
- 创建流转规则,以启用“电子邮件”作为“渠道”并启用“立即”作为“默认频率”。
- 访问“编辑租户设置 - 通知”任务。在“提醒设置”版块中,选中“启用提醒”复选框。在“通知发送设置”版块中,选择“业务流程”父级通知类型。在“自定义业务流程通知”通知类型的“规则”提示中,添加新的流转规则。
- 访问以下某个业务流程的业务流程定义:
- 评估
- 背景调查
- 雇用协议
- 面试
- 求职申请
- 准备雇用
- 资历调查
- 初选
- 筛选
- 从相关操作菜单中,选择。
- 填写“触发器”版块。延迟的触发器可以是拒绝状态,也可以是业务流程定义中的进入或退出步骤。
- 填写“延迟通知”版块。在“编辑租户设置 - 通知”任务中,如果您须选中“启用提醒”复选框,Workday 将会显示此版块。延迟的时间计算可以是触发器触发时的时间点,也可以是某个报告字段。您可以定义延迟的具体时间。延迟发生在次日的午夜,延迟一天时间。
您可以使用以下方式查看待发送的通知:
- “完整流程记录”任务上的“所有事件”概要中的“待发送的通知”网格。
- 业务流程定义上的“自定义通知”版块中的“延迟”列。
- “待发送的业务流程通知”报告。 在“功能区域”提示中,您可以选择“Recruiting”功能区域以查看待发送的招聘通知。
候选人在收到延迟的通知之前不会看到其求职申请遭拒的消息。通知延迟也适用于外部招聘网站“候选人主页”上的求职申请状态。