步骤：设置招聘注释
此功能要求使用会话存储。请检查您的浏览器设置或联系您的 IT 团队，以确认您的组织是否启用了会话存储。
用户可以通过为以下内容添加注释和查看其注释，就招聘活动进行协作、沟通和跟踪：
- 候选人
- 候选人求职申请
- 职务申请
- 潜在候选人
- 创建基于段的安全组。创建安全组并为其授予相应的查看或修改权限。
- 编辑域安全策略。配置“Recruiting”功能区域中的以下域：域描述Manage: Candidate Job Application Notes授予您在候选人级别为候选人个人资料添加、编辑和查看注释的访问权限。Manage: Job Requisition Notes授予您在职务申请中添加、编辑和查看注释的访问权限。Manage: Maintain Recruiting Notes使您能够使用“维护招聘注释”任务来查看或删除注释。Manage: Candidate Notes授予在候选人和潜在候选人个人资料中添加、编辑和查看注释的访问权限。
- （可选） 创建自定义报告。您可以使用以下数据源：
- 候选人求职申请注释
- Candidate Notes
- Job Requisition Notes
要添加注释，请访问职务申请、候选人或潜在候选人个人资料。选择注释图标以展开侧面板，然后选择“添加注释”按钮。
要查看或删除注释，请访问“维护招聘注释”任务。
要清除注释，您可以在“清除个人数据”任务中选择以下可清除的数据类型：
- 候选人求职申请注释
- Candidate Notes
- 职务申请注释
作为用人经理，您可以向职务申请添加注释，要求招聘专员告知候选人该角色在工作中有一半的时间需要出差。招聘专员和其他有权访问职务申请注释的人可以查看和回复此注释。