参考信息：职位控制术语
下表介绍了重要的职位控制术语：
术语 | 含义 |
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职位、职位限制与职务申请
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职位 | 已招职位或要职。 |
职位限制 | 未招职位或要职。 |
职务申请 | 已批准的职位或要职招聘申请。 |
承诺款与义务款/薪资与附加福利
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承诺款 | 为未招职位预留的金额。这是 Workday 中用于表示预留款的术语。 |
义务款 | 为已招职位预留的金额。这是 Workday 中用于表示保留款的术语。 |
薪资 | 为薪酬预留的金额。 |
附加福利 | 预留的负担金额（预估的雇主费用）。 |
初始承诺款 | 在会计年度开始时，为承诺款和义务款所预留的金额。 |
承诺款调整 | 表示以下项之间的差额：
示例包括：
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预算检查
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预算检查 | 在能够影响职位预算的职位变更启用之前，确定是否有充足的职位预算。 |
警告和控制 | 用于控制预算检查的选项。 |