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Última atualização: 2025-08-08
Caso de uso: definir aumentos de contribuição automática para previdência

Caso de uso: definir aumentos de contribuição automática para previdência

Público

Os profissionais de RH e Benefícios nestas funções, responsáveis por executar cada etapa do processo de inscrição automática durante um evento de benefícios para alterações de plano de previdência (RSP):
  • Administrador de benefícios
  • Parceiro de benefícios
Sua organização pode usar nomes diferentes para essas funções.

Visão geral

A Lei de Segurança Federal 2.0 dos EUA exige que as organizações permitam que os trabalhadores aumentem automaticamente suas contribuições de previdência a cada ano. Este caso de uso é um exemplo dos fluxos do processo para inscrição e habilitação de trabalhadores novos e existentes, além de oferecer a opção de recusa durante o evento de benefícios. Esse caso de uso se aplica somente a planos de previdência gerenciados no Workday. Seu processo pode consistir em diferentes tarefas ou fluxos de trabalho.
Esta imagem mostra os fluxos do processo para inscrição e habilitação de trabalhadores novos e existentes em planos de previdência gerenciados apenas no Workday. Em seguida, mostra a opção de recusa do trabalhador durante o evento de benefícios.

Área de produto afetada

Contas poupança de previdência de benefícios