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Última atualização: 2023-06-23
Definir regras de pagamento sob demanda

Definir regras de pagamento sob demanda

Criar um ou mais rendimentos de pagamento sob demanda.
Criar uma ou mais deduções de compensação de pagamento sob demanda.
Segurança: domínio
Set Up: Pay On-Demand
na área funcional Core Payroll.
A funcionalidade de pagamento sob demanda permite que os trabalhadores solicitem o pagamento antecipado de uma parte de seus salários acumulados por meio do autoatendimento para colaboradores (ESS). Você pode configurar regras para solicitações de pagamento sob demanda para definir:
  • Quais trabalhadores podem solicitar pagamento sob demanda.
  • Número de solicitações que um trabalhador pode fazer
  • Como o Workday calcula o total de salários disponível para pagamento sob demanda.
  1. Acesse a tarefa
    Manter regras de pagamento sob demanda
    .
  2. Durante a execução da tarefa, considere:
    Opção Descrição
    Grupo de pagamentos
    Configurar regras para cada grupo de pagamentos cujos trabalhadores podem solicitar pagamento sob demanda.
    Motivo da ação da folha de pagamento
    Selecione um motivo da ação que você definiu para pagamentos sob demanda. Você pode criar novos motivos da ação na tarefa
    Criar motivo da ação da folha de pagamento
    .
    Pagamento sob demanda - Rendimento
    Selecione o rendimento que você criou para o pagamento sob demanda. O Workday usa esse rendimento para o pagamento sob demanda ao trabalhador.
    Compensação de pagamento sob demanda
    Selecione a dedução que você criou para a compensação de pagamento sob demanda. O Workday usa essa dedução para reduzir o pagamento dentro do ciclo do trabalhador pelo valor do pagamento sob demanda.
  3. Para preencher a guia
    Valores
    , considere:
    Opção Descrição
    Rendimentos elegíveis
    Selecione os rendimentos que podem contribuir para o total de salários disponíveis para pagamento sob demanda.
    Deduções elegíveis
    Selecione as deduções que podem reduzir os salários disponíveis para pagamento sob demanda.
    Para garantir um valor disponível preciso, a Workday recomenda que você inclua deduções que entram em atraso.
    Percentual a ser retido
    Quando você insere um percentual a ser retido, o Workday retém essa taxa do valor disponível para uma solicitação de pagamento sob demanda. Exemplo: insira
    40
    para que os trabalhadores só possam solicitar até 60% de seus rendimentos elegíveis menos as deduções elegíveis.
    Fim do dia para trabalhador isento
    Informe uma hora que seja o fim do dia de trabalho no fuso horário dos colaboradores. Os colaboradores podem visualizar o valor disponível para um determinado dia somente após o término desse dia. Esta definição é aplicável somente a trabalhadores quando o Status de isenção é
    Sim
    no Perfil de cargo.
    Atualize esse campo apenas se a população de pagamento sob demanda pretendida incluir colaboradores assalariados (ou isentos).
  4. Durante o preenchimento da guia
    Restrições de solicitação
    , considere:
    Opção Descrição
    Solicitações permitidas por trimestre
    Solicitações permitidas por ano
    Você pode limitar o número de solicitações que um colaborador pode fazer por trimestre ou por ano, com base no exercício fiscal da folha de pagamento. Quando um trabalhador atinge o limite, o Workday exibe a próxima data em que ele pode enviar uma solicitação.
  5. Acesse a guia
    Diretrizes
    para inserir o texto explicativo que é exibido nas tarefas de ESS.