Exemplo: calcular uma correspondência de empregador 401(k) nas contribuições do colaborador (EUA)
Este exemplo ilustra as etapas de alto nível na criação de uma dedução de correspondência do empregador com base nas contribuições do colaborador.
Seu plano de previdência 401(k) inclui uma correspondência do empregador nas contribuições do colaborador 401(k) pré-impostos e 401(k) Roth após os impostos. A contribuição de correspondência do empregador tem os seguintes níveis:
- 100% é correspondente nos primeiros 3%.
- Outros 50% são correspondentes acima disso, com limite de 6%.
No cálculo da correspondência, você quer considerar o limite de contribuição individual de IRS. Quando o colaborador atinge o limite de IRS no ano, você quer calcular a correspondência correspondente com base no percentual com o qual o colaborador realmente contribuiu naquele período, em comparação com o percentual selecionado.
Você quer calcular o percentual de correspondência do empregador e adicioná-lo a uma dedução. Você quer criar um cálculo que cubra todos os períodos, independentemente de o colaborador atingir o limite de IRS no ano.
Exemplo:
Salários elegíveis | Contribuição do colaborador | Percentual do colaborador | Regra de correspondência | Correspondência do empregador |
|---|---|---|---|---|
1.000 | 80 (com base no percentual selecionado) | 8% | 100% dos primeiros 3% + 50% dos 3% restantes (até 6) | 4,5% |
1.000 | 44 (valor disponível antes de atingir o limite do IRS) | 4,4% | 100% dos primeiros 3% + 50% dos 1,4% restantes | 3,7% |
- Crie condições com base em etapas para identificar quando o percentual correspondente é:
- Menor ou igual a 0,03
- Maior que 0,03
- Crie um cálculo com base em etapas para calcular o valor de correspondência do empregador.
- Criar dedução de correspondência do empregador 401(k).
O Workday calcula a dedução de correspondência do empregador com base no percentual calculado de correspondência do empregador.