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Documentação
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Última atualização: 2023-06-23
Exemplo: criar uma dedução para contribuição do empregador para uma conta poupança de saúde (EUA)

Exemplo: criar uma dedução para contribuição do empregador para uma conta poupança de saúde (EUA)

Como uma primeira etapa no cálculo do custo de um plano de conta poupança de saúde, defina uma dedução para a contribuição do empregador para um plano de conta poupança de saúde (HSA).
  • Crie um plano de HSA.
  • Segurança: domínio
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     na área funcional Core Payroll.
  1. Acesse a tarefa
    Criar dedução
     .
  2. Insira estas configurações:
    Opção Descrição
    Name
    Contribuição do empregador para a conta poupança de saúde (HSA)
    Código
    HSA-ER
  3. Insira estas configurações na guia
    Com data de vigência
     :
    Opção Descrição
    Data de vigência
    Data atual
    Elegibilidade do trabalhador
    Colaborador inscrito no plano de benefícios
    Cálculo
    Benefícios: custos do empregador
    Valor de entrada permitido?
    Selecionado
  4. Insira estas configurações na guia
    Sem data de vigência
     :
    Opção Descrição
    Grupos
    Benefícios pagos pelo empregador [GBR CAN USA]
    Planos de benefícios
    Selecione os planos de HSA relevantes.
A dedução estará disponível para processamento da folha de pagamento na data de vigência.