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Última atualização: 2023-09-08
Considerações para a definição: processamento de folha de pagamento de fim de exercício (Reino Unido)

Considerações para a definição: processamento de folha de pagamento de fim de exercício (Reino Unido)

Você pode usar este tópico para ajudar a tomar decisões ao planejar sua configuração e uso do processamento de folha de pagamento de fim de exercício do Reino Unido. O tópico explica:
  • Por que essa definição é útil
  • Como essa definição é integrada ao Workday
  • Impactos consequentes e interações entre produtos
  • Requisitos de segurança e configurações de processos de negócios
  • Perguntas e limitações a considerar antes da implementação
Consulte as instruções detalhadas da tarefa para obter todos os detalhes de configuração.

Apresentação

O processamento de fim de exercício (Reino Unido) é uma série de tarefas, relatórios e integrações no Workday que ajudam você a concluir o exercício fiscal atual e a se preparar para o próximo.
O Workday oferece suporte ao formulário fiscal de fim de exercício P60 e a estes processos:
  • Atualização do exercício anterior (EYU) para os exercícios fiscais de 2018-2019 e 2019-2020.
  • Informações em tempo real (RTI) Envio de pagamento total (FPS)
  • RTI Employer Payment Summary (EPS)
  • Atualização do código fiscal no início de um novo exercício fiscal.

Vantagens para a empresa

O Workday facilita o gerenciamento de seus requisitos de folha de pagamento de fim de exercício ao:
  • Manutenção de dados de folha de pagamento em um único local para validar pagamentos ao HMRC.
  • Permitindo que você forneça aos trabalhadores versões eletrônicas e impressas de formulários de imposto de renda de fim de exercício. Os trabalhadores podem acessar formulários eletrônicos no computador e em dispositivos móveis usando o autoatendimento para colaboradores (ESS).

Casos de uso

O processamento da folha de pagamento de fim de exercício permite que você:
  • Permitir que os trabalhadores aceitem ou não uma cópia impressa de seus formulários de imposto de fim de exercício.
  • Permitir que os trabalhadores visualizem e imprimam seus formulários eletrônicos de imposto de fim de exercício no ESS.
  • Gerar dados P60 para trabalhadores elegíveis.
  • Revise as atualizações de formulário de fim de exercício.

Perguntas a considerar

Perguntas
Considerações
Como você quer gerar formulários de fim de exercício P60?
Você pode imprimir P60s ou habilitar formulários on-line para o autoatendimento dos colaboradores (ESS). Você precisa definir opções de impressão para que sua empresa imprima os formulários P60 em papel.
Você alterou algum grupo de componentes de pagamento após concluir a folha de pagamento e, posteriormente, precisou ajustar o saldo?
Você pode criar pagamentos manuais se precisar ajustar saldos. Exemplo: para atualizar os saldos acumulados no ano do P60 de um trabalhador, processe um pagamento adicional sob demanda.

Recomendações

Para se preparar para o processo de fim de exercício, a Workday recomenda:
  • Verifique se sua conta HMRC PAYE corresponde aos resultados do PAYE no Workday, investigue e corrija quaisquer diferenças.
  • Crie versões de teste de seus formulários de fim de exercício em PDF e de integração e, se necessário, faça modificações para o novo exercício.
  • Verifique se todos os componentes de pagamento têm grupos de componentes de pagamento configurados corretamente. Os grupos de componentes de pagamento controlam como o Workday relata alguns valores em recibos de pagamento. Os grupos de componentes de pagamento também podem controlar os salários tributáveis em formulários P60.
Quando você conclui a folha de pagamento do período final de um exercício fiscal, a Workday recomenda que você processe os itens nesta ordem:
  • Visualize e corrija exceções de FPS de RTI.
  • Enviar dados de FPS para HMRC.
  • Envie dados de EPS para HMRC.
  • Se necessário, execute uma Atualização do exercício anterior.
  • Crie e distribua os formulários P60 dos trabalhadores.
No início de um novo exercício fiscal, a Workday recomenda que você processe os itens nesta ordem:
  • Revisar as alterações do HMRC nos processos ou formulários de fim de exercício.
  • Processar todas as notificações HMRC.
  • Execute um aumento de código fiscal e limpe-o.
  • Defina a programação de períodos para folha de pagamento e ausências.
  • Atualizar calendários de feriados.
  • Aplicar quaisquer alterações contratuais ou legais para o novo exercício fiscal. Exemplo: alterações de orçamento. O Workday fornece essas informações no painel Atualizações de conformidade da folha de pagamento.

Requisitos

No início do exercício fiscal:
  • Defina programações de períodos e calendários de feriados para o ano todo.
  • Valide as datas de pagamento do ano em relação aos fins de semana e feriados nacionais. Exemplo: reprogramação de um feriado bancário para comemorar uma data histórica específica.
  • Verifique se os novos períodos do livro-razão estão com status
    Em aberto
    .
  • Para os trabalhadores que recebem comprovantes de creche desde abril de 2011, avalie manualmente o suporte de imposto e ajuste os registros para a correspondência.
  • Registrem-se no HMRC antes que ele introduza alterações de benefícios em gênero em 6 de abril. A Workday recomenda que você notifique os trabalhadores sobre as alterações nos benefícios em gênero em tempo hábil.
Próximo do fim do exercício fiscal:
  • Preencha todas as folhas de pagamento do exercício fiscal, incluindo fora do ciclo e ajustes manuais.
  • Verifique se o nome da sua empresa, o endereço e as referências fiscais estão corretos.
  • Para formulários P60, certifique-se de que seu mapeamento de itens de dados siga as diretrizes do HMRC. A Workday recomenda que você gere uma versão de teste para verificar o layout.
  • Identificar itens de dados usados para gerar relatórios de previdência e de lacunas salariais por sexo.

Limitações

O Workday oferece suporte ao EYU somente para os exercícios fiscais de 2018-2019 e 2019-2020.
O Workday cria um P60 para todos os trabalhadores ativos a partir de 5 de abril de cada ano e para trabalhadores que deixaram o cargo entre 1º e 5 de abril. Para os trabalhadores que deixaram a empresa antes de 1º de abril, você deve gerar um P45 detalhando suas informações fiscais, juntamente com todos os detalhes de empréstimo para estudantes ou pós-curso.
O Workday não oferece suporte a:
  • retorno do Office of National Statistics Annual Survey of Hours and Earnings (ACHE).
  • Formulário P11D
  • Acordo de liquidação (PSA) do PAYE

Definição do locatário

Sem impacto.

Security

Configure esses domínios na área funcional UK Payroll.
Domínios
Considerações
Process: HMRC Notifications - UK
Process: HMRC Notifications (Run) - UK
Permite que você recupere e aplique alterações aos detalhes do código fiscal dos trabalhadores no HMRC.
Process: New Ad Time Tax Details
Permite que você processe o P45 e os detalhes fiscais fornecidos pelas novas admissões durante o processo de onboarding.
Processo: P60 - Reino Unido
Permite definir e gerenciar a geração de P60.
Processo: P60 (relatórios) - Reino Unido
Permite:
  • Gerar e imprimir formulários P60 dos trabalhadores.
  • Configure o layout da folha de cabeçalho de endereço postal que acompanha cada P60.
Processo: P60 (Execução) - Reino Unido
Permite que você identifique trabalhadores que exigem um P60.
Process: RTI - UK
Permite que você gere envios de informações em tempo real (RTI) para HMRC.
Process: RTI (Relatórios) - Reino Unido
Permite gerar relatórios sobre envios de informações em tempo real (RTI).
Process: RTI (Executar) - Reino Unido
Permite processar dados de RTI.
Process: Tax Code Uplift and Clear Down - UK
Process: Tax Code Uplift and Clear Down (Executar) - Reino Unido
Permitem que você atualize os detalhes fiscais dos trabalhadores com informações do HMRC.
Set Up: Payroll (veículo da empresa) - Reino Unido
Permite registrar dados do veículo da empresa.
Set Up: Payroll (RTI) - UK
Permite que você gere seus dados RTI FPS para HMRC.
Set Up: Payroll UK
Permite definir e visualizar dados específicos da folha de pagamento que não têm como base o grupo de pagamentos nem a empresa. Exemplo: detalhes da Referência do empregador.
Worker Data: Payroll (específico da empresa) - Reino Unido
Permite manter dados específicos não da empresa para trabalhadores. Exemplo: detalhes fiscais de pessoa física.
Worker Data: Payroll (veículo da empresa) - Reino Unido
Permite registrar dados de veículos da empresa para trabalhadores.

Processos de negócios

Configure o processo de negócios
Evento de atualização de código fiscal
e a política de segurança na área funcional UK Payroll. Este processo de negócios permite que você atualize os detalhes fiscais dos trabalhadores para o novo exercício fiscal com informações do HMRC.

Geração de relatórios

Relatórios ou painéis
Considerações
Painel Atualizações de conformidade da folha de pagamento.
Use o painel para revisar as atualizações de conformidade fornecidas pela Workday.
Relatório
PCGs para cálculos de folha de pagamento
.
Use esse relatório no grupo de perfil Folha de pagamento para verificar se os componentes de pagamento estão nos grupos de componentes de pagamento apropriados.
Use o
Tenant Analyzer
para verificar se você otimizou as informações em seu locatário.
Relatórios
View Advanced UK RTI FPS Data
e
View UK RTI FPS Data
Use estes relatórios para exibir valores de FPS gerados para resultados de folha de pagamento selecionados e pré-visualizar seus detalhes de envio.
Relatórios
View Advanced UK RTI FPS Exception
e
View UK RTI FPS Exception
.
Use estes relatórios para exibir erros ou avisos nos resultados da folha de pagamento do período de pagamento final.
O relatório
View UK RTI FPS Exception
exibe no máximo 1.000 linhas.
Visualizar novas respostas da checklist inicial
Use esse relatório para visualizar as respostas das novas admissões à Nova checklist inicial na tarefa
Fornecer detalhes fiscais da nova admissão
.
Relatório
View UK Aprendizado apenas para impostos
.
Use esse relatório, quando você estiver conciliando seus pagamentos, para verificar os valores de taxa de aprendizado mensal e anual.
Relatório
View UK FPS Amounts Reported To HMRC
Use esse relatório quando você conciliar seus pagamentos com a sua conta PAYE.
Relatório
View UK Gender Bonus Gap Reporting
Use esse relatório para fornecer dados de pagamento de bonificação para seu relatório anual de lacuna salarial por sexo ao HMRC.
Relatório
View UK Gender Pay Diferença por hora Rate of Pay do Reino Unido
.
Use esse relatório para fornecer dados de pagamento para seu relatório anual de lacuna salarial por gênero ao HMRC.
Visualizar o relatório UK P60
Use esse relatório para revisar os P60s em fila para uma empresa e grupos de trabalhadores específicos.
Relatório
View UK RTI EPS Data
Use esse relatório para verificar os dados calculados em seu envio de EPS.
Relatório
View UK RTI FPS Worker Company Car Data
Quando sua empresa tem um acordo com o HMRC para incluir veículos da empresa como benefícios na folha de pagamento, use esse relatório para verificar o veículo do trabalhador e seus custos anuais.
O relatório
Detalhes fiscais do trabalhador (Reino Unido
)
Use esse relatório para revisar o novo código fiscal de um trabalhador após executar uma melhoria de código fiscal.

Integrações

Integrações
Considerações
Notificações de entrada HMRC
Envia solicitações do Data Provisioning Service (DPS) para estes tipos de notificação: P6, P6B, P9, SL1, SL2, PGL1 e PGL2.
Informações em tempo real HMRC
Envia arquivos FPS para HMRC RTI.
Atualização do ano anterior para informações em tempo real do HMRC
Envia atualizações de RTI do ano anterior.
Resumo de pagamentos do empregador com informações em tempo real do HMRC
Envia arquivos EPS para HMRC RTI.

Relações e interações

O Workday usa dados do trabalhador para produzir dados e formulários P60. Exemplo: forneça todas as informações obrigatórias, como endereço residencial, código postal e número do seguro nacional no Workday Human Capital Management. O Workday determina o estado de trabalho do trabalhador com base nessas informações.
A Workday oferece um Touchpoints Kit com recursos para ajudar você a entender as relações entre as configurações em seu locatário. Saiba mais sobre o Workday Touchpoints Kit no Workday Community.