Processar notificações de HMRC (Reino Unido)
- Implemente e execute a integraçãoNotificações de entrada de HMRC.
- Acesse a tarefaMatch HMRC Notificationspara download notificações de código fiscal do HMRC.
- Segurança:domínio Process: HMRC Notifications (Run) - UKna área funcional UK Payroll.
Para garantir que você processe a folha de pagamento com os detalhes fiscais mais recentes do trabalhador , recupere e aplique regularmente quaisquer alterações nos detalhes do código fiscal do HMRC.
Para evitar a aplicação de detalhes incorretos ao registro de um trabalhador, aplique as notificações ao período em que foram emitidas, não com base em sua data de vigência ().
O Workday usa o número de sequência no arquivo de notificações para identificar as atualizações mais recentes. As notificações são aplicadas em sequência, aplicando-se as notificações com o número de sequência mais alto para a data de vigência. Este processo ignora:
- Duplicações para uma determinada data de vigência.
- Números de sequência substituídos para quaisquer execuções de processos subsequentes.
Se você insere manualmente uma notificação, o Workday aplica zero como o número de sequência por padrão. Na próxima vez que você buscar notificações de entrada, as notificações do HMRC terão um número de sequência maior que substitui suas entradas manuais.
É prática recomendada, quando possível, excluir todas as notificações que você não deseja aplicar.
- Acesse a tarefaAplicar notificações de HMRC.
- Para exibir notificações de HMRC, insira seus critérios e clique emPesquisar.Se você fizer a correspondência e download as notificações de informações em tempo real (RTI), pode haver informações genéricas para aReferência do empregador no Reino Unido. Execute o relatórioView UK RTI Generic Notificationspara exibir as mensagens. Exemplo: arquivamento tardio ou avisos de pagamento atrasados.
- (Opcional) Para download uma cópia dos dados recuperados do HMRC, clique com o botão direito do mouseem Exportar notificações de HMRCe selecioneExportar para Excel.Para ignorar a mensagem de aviso , clique emDescartar. O Workday baixa o arquivo do ExcelExport_HMRC_Notifications_Pre_Apply.Se você clicar emExportar para Excel, poderá gerar um arquivo do Excel. No entanto, quando você clica emRetornar para aplicar notificações de HMRCapós os downloads dos arquivos, o Workday limpa seus critérios de pesquisa.
- Para concluir as seçõesNotificações correspondenteseParcialmente correspondente (* não corresponde), considere:OpçãoDescriçãoTrabalhador correspondenteTrabalhador correspondente sugeridoPara propor um trabalhador correspondente, o Workday compara:
- ID de folha de pagamento do Reino Unido para onúmero.
- ID de trabalhador para oNINO.
Você pode:- Aplique a notificação a outro trabalhador, . Marque a caixa de seleção no início da linha e, emTrabalhadores correspondentesouTrabalhadores correspondentes sugeridos, selecione o novo trabalhador.
- Remova o trabalhador correspondente para salvar a notificação como pendente para revisão futura. Marque a caixa de seleção no início da linha e marque a caixa de seleçãoExcluir.
Detalhes fiscais atuaisVocê pode comparar esses dados com os dadosde Detalhes da notificação de entradapara identificar quaisquer anomalias.Visualizar notificaçõesClique com o botão direito do mouse no ícone de lupa para exibir as informações do favorecido da HMRC ao trabalhador em uma nova guia.Quando há mais de uma notificação do mesmo tipo para um trabalhador, com a mesmadata de vigência, o Workday aplica a notificação com adata de emissãomais recente aos seus registros.Antes de aplicar qualquer notificação parcialmente correspondente ao registro de um trabalhador, o Workday recomenda que você entre em contato com a Linha de ajuda do empregador HMRC em caso de dúvidas sobre os dados.Se você não marcar nenhuma caixa de seleção na coluna da esquerda, nas seçõesNotificações correspondenteseParcialmente correspondente (* não corresponde), o Workday aplica todas as notificações aos registros dos trabalhadores. Quando você marca uma ou mais das caixas de seleção das linhas, o Workday aplica apenas as notificações selecionadas. - Para concluir a seçãoNotificações não correspondentes/com erro, considere:OpçãoDescriçãoVisualizar notificaçõesClique com o botão direito do mouse no ícone de lupa para exibir as informações do favorecido da HMRC ao trabalhador em uma nova guia.ExceçãoClique no número para exibir o motivo pelo qual a notificação está nesta seção.A Workday recomenda que você excluir todas as notificações que têm um motivo de exceçãonão aplicado, pois ela foi substituída por uma nova notificação.O Workday exibe os registros com uma exceção associada ou se o registro não corresponde a um trabalhador ativo, . O Workday recomenda que você não aplique nenhuma notificação desta seção até investigar cada uma para determinar o motivo da exceção.
- Quando você clica emOK, o Workday exibe um relatório listando asnotificações a serem aplicadasselecionadas e todasas notificações a serem excluídas.
- (Opcional) Clique com o botão direito do mouseem Exportar alterações a serem aplicadase selecioneExportar para Excel.O Workday baixa o arquivo do ExcelExport_HMRC_Notifications_To_Apply. Você pode comparar o arquivo com o arquivoExport_HMRC_Notifications_Pre_ApplyExcel para fins de auditoria.Se você clicar emExportar alterações para aplicação, poderá gerar um arquivo do Excel. No entanto, quando você clica emRetornar para aplicar notificações de HMRCapós os downloads dos arquivos, o Workday limpa seus critérios de pesquisa.
- Revise as alterações propostas e clique emOKpara aplicar as notificações aos detalhes fiscais dos trabalhadores.O Workday exibe o número de alteraçõesaplicadaserejeitadas. Clique no número para exibir mais detalhes dos registros de trabalhador afetados.
Você pode ver os detalhes fiscais mais recentes de um trabalhador no relatório
Detalhes fiscais do trabalhador no Reino Unido
.Para evitar a possibilidade de substituir as informações mais recentes, o Workday recomenda que você excluir todas as notificações mais antigas e não aplicadas depois de aplicar os detalhes mais recentes do HMRC.