Gerenciar impostos para trabalhadores transferidos (IRL)

Para transferências entre empresas com o mesmo Número de Registro de Empregador (ERN), quando um trabalhador é transferido para:

Outro grupo de pagamentos com a mesma frequência de pagamento, você pode gerenciar a transferência no início ou no meio do período.
Um grupo de pagamentos com uma frequência de pagamento diferente, a Workday recomenda que você gerencie a transferência apenas no início do período de pagamento.

O Workday rateia as semanas de seguro para trabalhadores transferidos no meio do período. Quando você transfere um trabalhador de uma frequência de pagamento mensal para semanal no meio do período, o trabalhador recebe uma semana segurada adicional, que você precisa ajustar manualmente.

Quando você transfere um trabalhador com uma dedução de LPT no meio do período para um grupo de pagamentos diferente na mesma empresa ou para outra empresa com o mesmo ERN, o Workday deduz o LPT de todos os resultados de pagamento do trabalhador.

Para transferências para uma empresa com outro ERN, o Workday:

Gera um novo identificador de emprego para o trabalhador.
Registra uma data de desligamento para a ID de emprego anterior no envio da folha de pagamento para a Receita.
Registra o trabalhador no novo ERN como parte do processo RPN.

Quando você transfere um trabalhador internacionalmente, o Workday registra a data de transferência como:

Data de início para a transferência dos trabalhadores para o novo grupo de pagamentos.
Data de desligamento, que é registrada como o dia anterior à data de início no novo grupo de pagamentos.

A Workday recomenda que você processe os pagamentos fora do ciclo com uma data de pagamento dentro do intervalo de datas do período de pagamento.