Definir deduções padrão individuais (FRA)
Segurança:
- DomínioWorker Data: Payroll (Company Specific) - FRAna área funcional FRA Payroll.
- DomínioSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)na área funcional Core Payroll.
- Worker Position: Viewna área funcional Staffing.
Quando você adiciona seleções fiscais dos trabalhadores, pode indicar que um trabalhador tem uma dedução padrão individual (déduction forfaitaire spécifique). Quando você configura deduções padrão individuais, o Workday reduz:
- Os salários tributáveis dos trabalhadores por um percentual para todas as contribuições, exceto CSG/CRDS e impostos salariais.
- Salários tributáveis de editores com base em um percentual para URSSAF e impostos relacionados.
- Acesse a tarefaAdicionar seleções fiscais da França do trabalhador.Na gradeURSSAF, adicione estes valores:OpçãoValorData de vigência01/01/2024 ou posterior para taxas específicas do setorTipo de pessoal100 - Plano geralDedução/taxa padrão individualPercentual de dedução padrão individual do trabalhadorDedução padrão individual/SetorSelecione um destes setores se a sua empresa for elegível:
- Construção
- Limpeza
- Aviação civil
- Transporte Rodoviário
- Journalismo
- Círculo de prêmios e jogos
O Workday mantém essas taxas do setor em uma tabela de consulta dedicada. - (Opcional) Para analistas, acesse também o relatórioDetalhes do cargono grupo de perfil Cargo do perfil do trabalhador.Na seçãoPosição, verifique estes códigos de classificação:
- P352, para analistas com cartão de editora
- NP352, para analistas sem ficha de editora.
- Identifique quais horas incluir no cálculo de SMIC para deduções padrão individuais.O Workday usa o SMIC para determinar os salários mínimos tributáveis que os trabalhadores devem ter para serem elegíveis para uma dedução padrão individual.
- Acesse a tarefaEditar deduçãoouEditar rendimentopara componentes de pagamento que têm cálculos relacionados para horas.
- Na gradeCálculos relacionadosda guiaCom data de vigência, na linha com o cálculo relacionado para horas, selecione um destes grupos de componentes de pagamento na lista de opçõesGrupos:
- FRA Ausências parcialmente remuneradas em horas [FRA]
- FRA Ausências não remuneradas em horas [FRA]
- (Opcional) Defina um valor de salário mínimo alternativo para deduções padrão individuais.
- Acesse a tarefaEditar rendimentopara o rendimento que representa o salário mínimo.
- Na guiaSem data de vigência, selecioneSalários mínimos da França para dedução padrão individualna lista de opçõesGrupos.
- (Opcional) Altere o salário de referência que o Workday envia para uma dedução padrão individual.
- Acesse a tarefaEditar rendimentoouEditar deduçãopara um componente de pagamento que você queira adicionar ou subtrair do valor enviado.
- Na guiaSem data de vigência, selecione um destes grupos de componentes de pagamento na lista de opçõesGrupos:
- FRA adiciona à base de contribuição antes da redução do salário tributável
- FRA subtrações da base de contribuição antes da redução do salário tributável
- (Opcional) Evite que o Workday aplique a taxa de dedução padrão individual a um componente de pagamento em um determinado período de pagamento.
- Crie um cálculo relacionado.
- Acesse a tarefaEditar deduçãoouEditar rendimentopara o componente de pagamento para o qual você deseja evitar a dedução padrão individual.
- Na gradeCálculos relacionadosda guiaCom data de vigência, na linha com o cálculo relacionado para evitar a dedução padrão individual, selecioneFRA Impedir o cálculo de dedução padrão individual [FRA]na lista de opçõesGrupos.
- Para evitar que o Workday aplique a dedução padrão individual, adicione um valor diferente de nulo ao cálculo relacionado quando você processar a folha de pagamento.