Criar ajustes contábeis da folha de pagamento
- Revise as considerações para a definição dos ajustes contábeis da folha de pagamento.
- Verifique se a folha de pagamento do grupo de pagamentos do colaborador foi concluída e se as linhas do lançamento estão com status contabilizado.
- Crie um motivo de alteração na tarefaManter códigos de motivo de alteração para certificação de dedicação e ajuste contábil da folha de pagamento.
- Defina ajustes contábeis da folha de pagamento.
Você pode fazer ajustes líquidos a zero na contabilidade da folha de pagamento para alocações de custos de um ou mais períodos de pagamento. Você também pode fazer ajustes nos percentuais de distribuição e corrigir as alterações do centro de custo.
- Acesse a tarefaCriar ajustes contábeis da folha de pagamento.
- SelecioneColaborador,Grupo de pagamentos,EmpresaeMotivo da alteração.Se você tiver um ajuste simples com apenas um período de pagamento e nenhuma divisão de distribuição, clique emOKe vá para a etapa 4.
- Se você tem ajustes complexos com vários períodos de pagamento ou divisões de distribuição em um período de pagamento, pode simplificar a inserção dos ajustes preenchendo osParâmetros opcionais.
- Insira um ou maisPeríodos de pagamentoe selecioneTipo de resultado da folha de pagamentodentro do cicloouFora do ciclo.Quando você marca a caixa de seleçãoHabilitar tipo de resultado da folha de pagamento como valor por padrão como dentro do ciclo e fora do ciclona guiaAjustes contábeisda tarefaManter opções contábeis da folha de pagamento, o Workday habilita tantoDentro do cicloquantoFora do ciclocomo o tipo de resultado da folha de pagamento por padrão.Se o período de pagamento que você quer selecionar não estiver disponível, verifique se a folha de pagamento foi concluída para o colaborador ou grupo de pagamentos e se as linhas do lançamento estão com status contabilizado.
- Para ajustar os percentuais de distribuição e fazer com que o Workday calcule oValor de débitoeas Horas, considere:CampoDescriçãoPosiçãoAdicione uma linha para cada combinação de posição e componente de pagamento a ser ajustada.Componentes de pagamentoRendimentos e despesas pagas pelo empregadorEmpresa de alocação de custosInsira uma empresa de custos para fazer ajustes contábeis para uma posição especificada e um componente de pagamento. Você pode inserir uma empresa de custos somente quando habilita a contabilidade intercompanhias.WorktagsO Workday insere as worktags por padrão das atribuições de organização atuais do trabalhador, comoCentro de custo,LocaleRegião.Se você configurou worktags relacionadas, o Workday as adiciona aqui.Percentual de distribuiçãoInsira um percentual para cada combinação de posição e componente de pagamento, se for inferior a 100%. O total deve ser igual a 100%.
Quando você clica emOK, o Workday:- Exibe uma seção de ajuste para cada período de pagamento que você inseriu.
- Calcula e exibe oValor do débitoeas Horascom base nas divisões de distribuição que você inseriu.
- Clique emAdicionarpara inserir os detalhes do ajuste:
- Para um ajuste simples, selecionePayroll Result,Position(s),Pay Component(s)eChange Reason.
- Para ajustes complexos, insira combinações adicionais de período de pagamento e posição. Se eles tiverem divisões de distribuição, você deve calcular oValor do débitopara cada combinação de posição e componente de pagamento que adicionar.
- SelecioneAtualizar linhas de lançamento.
- Revise aslinhas de lançamento atuaise a gradeAjustes propostos. Se você inseriu vários períodos de pagamento, role para baixo para ver cada uma das seções de ajuste que o Workday criou. Você pode inserir ou retificar os ajustes propostos.
- (Opcional) SelecioneCombinar ajustes idênticospara agregar linhas idênticas com Data do orçamento, Posição, Componente de pagamento e Substituições de worktag na gradeAjustes propostos.
- Na seçãoTotais resumidos, selecione osComponentes de pagamento,Worktagsou uma combinação deComponentes de pagamentoeWorktagsrelevantes com base nos ajustes propostos.Você pode selecionar apenas uma worktag por dimensão. Exemplo: você pode selecionar apenas um centro de custo, um fundo ou um local.
- Clique emAtualizar valorespara verificar o percentual de distribuição do ajuste que você está alterando.Com base nos componentes de pagamento e nas worktags que você selecionar, o Workday calcula:
- Valor total atual como soma dos valores das linhas de lançamento atuais.
- Valor total proposto como soma dos valores das linhas de lançamento propostas.
- Diferença como valor total atual - valor total proposto.
- Percentual de proposta como valor proposto total selecionado/valor proposto total.
- (Opcional) Adicione um ou maisAnexospara cada período de pagamento.
- Os ajustes criam uma nova linha de lançamento com:
- Uma entrada de estorno das linhas do lançamento original.
- Uma entrada de substituição com a alocação de custos atualizada.
- O Workday cria lançamentos de estorno de benefícios extrassalariais para estornar os lançamentos originais de benefícios extrassalariais, recalcula os benefícios extrassalariais e cria novos lançamentos de benefícios extrassalariais.
- Seu processo de negócios pode orientá-lo por etapas adicionais com base no motivo da alteração.
- O resultado da folha de pagamento exibe todos os lançamentos relacionados ao ajuste (incluindo benefícios extrassalariais de ajuste) na guiaOutras contabilizações.
- O histórico do trabalhador exibe os eventos de Ajuste contábil da folha de pagamento.
- Quando a data de término do período está em um período do livro-razão fechado, o Workday:
- Contabiliza os lançamentos de ajuste no próximo período em aberto.
- Define a data contábil como o primeiro dia deste período.
- O Workday calcula as horas na linha de lançamento ajustada com base na distribuição percentual de rendimentos.
Para períodos de pagamento com ajustes contábeis da folha de pagamento para trabalhadores, você deve anular o ajuste antes de executar estas tarefas:
- Cancelar pagamento concluído
- Cálculo de pagamento de estorno
Para anular um ajuste, selecione no menu de ações relacionadas de um evento de ajuste contábil da folha de pagamento concluído. Se houver vários ajustes para um trabalhador, você deverá anulá-los individualmente, na ordem inversa, para cada resultado subsequente da folha de pagamento que contenha um ajuste. As linhas de lançamento anuladas ficam disponíveis para ajuste novamente.