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Última atualização: 2025-12-12
Etapas: criar provisões futuras para despesas com benefícios extrassalariais (CAN, EUA)

Etapas: criar provisões futuras para despesas com benefícios extrassalariais (CAN, EUA)

  • Configure a contabilidade de compromisso para controlar posições.
  • Crie regras de compromisso de benefícios extrassalariais.
  • Crie regras de compromisso de folha de pagamento.
Você pode criar provisões futuras e estornos de despesas com benefícios extrassalariais para eliminar a necessidade de fazer cálculos manuais de provisões futuras de benefícios extrassalariais e para garantir relatórios fiscais precisos. Quando um período da folha de pagamento se estende por vários períodos de relatório financeiro, o Workday estima as despesas com benefícios extrassalariais até o final de um período de relatório financeiro.
  1. Acesse a tarefa
    Manter opções contábeis da folha de pagamento
    .
    Marque a caixa de seleção
    Habilitar provisão futura de despesas de benefícios extrassalariais de folha de pagamento
    na seção
    Provisão futura
    .
    Segurança: domínio
    Set Up: Tenant Setup - Payroll
    na área funcional System.
  2. Acesse a tarefa
    Criar programação de períodos
    ou
    Editar programação de períodos
    para definir as provisões futuras de períodos de pagamento individuais.
  3. Executar cálculo de pagamento.
    Quando você habilita as provisões futuras de benefícios extrassalariais após executar o cálculo de pagamento inicial para um período de pagamento, é necessário recalcular a folha de pagamento de todos os trabalhadores nesse período de pagamento. O Workday não aplica provisões futuras de benefícios extrassalariais a períodos da folha de pagamento em andamento ou concluídos.
Nos
resultados da folha de pagamento
de um trabalhador, navegue até a guia
Outras contas
para visualizar o
tipo
de
provisão futura de benefícios extrassalariais do
lançamento. Você pode também clicar em
Visualizar lançamento
para visualizar todas as transações de despesas e recuperações com benefícios extrassalariais junto com os lançamentos de estorno.