Exemplo: definir trabalhadores essenciais com objetos personalizados
Este exemplo ilustra como configurar objetos personalizados em um perfil de trabalhador para designar trabalhadores como provedores de serviços essenciais.
Você quer executar relatórios para identificar trabalhadores essenciais para que possa planejar a implantação da força de trabalho. Crie um objeto de negócios personalizado em um perfil de trabalhador para definir quais trabalhadores são essenciais.
Segurança: estes domínios na área funcional System:
- Gerenciamento de objetos personalizados
- Security Configuration
- Acesse a tarefaCriar objeto personalizado.Crie um objeto personalizado de instância única em objetos de trabalhador com data de vigência.
- Insira estes valores:CampoValorObjeto Workday:TrabalhadorNome do objeto personalizado:Trabalhador de serviços essenciais
- Clique emOK.
- Na seçãoConfigurações gerais, edite acaixa de seleção Permitir várias instâncias por objeto?campo comoNão.
- Clique emPróximo.
- Na seçãoDefinições de campo, clique emAdicionarpara adicionar cada um destesnovos campos propostos:Rótulo de campoTipo de campoID de referênciaTextoMotivoTextoComentárioTextoPermanentemente essencialBoolianoData de inícioDataData de términoDataAtualizado porTextoData e hora de atualizaçãoDataOutro motivoTexto
- Clique emPróximo.
- Na seçãoPermissões, selecione o domínio de segurançaCustom Object Managementpara proteger seu novo objeto de negócios personalizado. Consulte Conceito: segurança para objetos personalizados para obter mais informações.
- Clique emPróximoe emOK.
- Na páginaAtivar objeto personalizado, configure estes campos:
Opção Descrição Valor de exibiçãoPermanentemente essencialID de referênciaID de referência - Clique emOKe emConcluído.
- Na política de segurança de domínio que protege o novo objeto de negócios, adicione grupos de segurança relevantes com:
- Visualizar permissões para permitir que eles visualizem se os trabalhadores estão categorizados como essenciais. A Workday recomenda que você inclua os grupos de segurança Gestor, Parceiro de RH e Colaborador como si mesmo.
- Modificar as permissões para permitir que eles definam se os trabalhadores são essenciais.
- No processo de negóciosEvento de edição de dados adicionais do trabalhador, adicione uma nova etapa ao processo de negócios,Editar dados adicionais, para o objeto personalizado.
- Visualizar os status essenciais/não essenciais dos trabalhadores em seus perfis do trabalhador.Consulte Exibir dados adicionais em perfis.
Você pode:
- Crie relatórios e painéis personalizados para filtrar os trabalhadores essenciais. Consulte Criar relatórios personalizados.
- Crie um documento dinâmico que os trabalhadores possam gerar em situações em que precisem provar seu status de trabalhador essencial. Consulte Etapas: gerenciar cartas de referência .
- Acesse:
- O relatórioDefinições de objeto personalizadopara visualizar os detalhes do seu objeto personalizado.
- O relatórioEditar objeto personalizadopara editar seu objeto personalizado e seus rótulos.