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Documentação
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Administrator Guide
Última atualização: 2023-06-23
Etapas: gerenciar bancos de sucessão

Etapas: gerenciar bancos de sucessão

Crie as funções e configure a segurança para a gestão do banco de sucessão.
Os bancos de sucessão ajudam a rastrear candidatos para perfis de cargo essenciais.
O banco de sucessão fornece informações sobre:
  • Colaboradores candidatos a um perfil de cargo.
  • Nível de preparação do colaborador para assumir um cargo.
  • Candidato identificado como o principal sucessor para ocupar o cargo.
  1. Acesse a tarefa
    Criar banco de sucessão
    .
    Crie bancos de sucessão para perfis de cargo.
    Você recebe automaticamente a função de Gestor de banco de sucessão para o banco de sucessão criado.
    Segurança: estes domínios na área funcional Talent Pipeline:
    • Talent Pool: Create
    • Worker Data: Succession Plan - Any
  2. Acesse o relatório
    Localizar trabalhadores
    .
    Selecione os trabalhadores e adicione-os aos bancos de sucessão.
    Segurança:
    Search: Find Worker
     na área funcional Worker Profile and Skills.
  3. (Opcional) Adicione candidatos externos ou confidenciais ao banco de sucessão.
Agora você pode rastrear candidatos em bancos de sucessão.