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Última atualização: 2026-02-06
Exemplo: gerenciar itens para desenvolvimento no hub de carreiras

Exemplo: gerenciar itens para desenvolvimento no hub de carreiras

Este exemplo ilustra como os trabalhadores podem usar o
hub de carreiras
 para gerenciar todos os aspectos de seus itens para desenvolvimento. Amy Snow é uma representante de vendas da Global Modern Services (GMS) que está interessada em fazer a transição para a função de Gestora de vendas regional para o leste do Canadá. Para se preparar para esta posição, Amy cria um ponto a desenvolver para melhorar suas habilidades no idioma francês para que ela possa build melhores relacionamentos com seus candidatos potenciais francês canadenses enquanto atende aos requisitos para sua função- alvo . Amy pode criar ou editar itens para desenvolvimento e visualizar atualizações de status e um plano personalizado no
hub de carreiras
 . Amy também pode rastrear o progresso de sua carreira à medida que conclui itens para desenvolvimento.
  1. O administrador de talentos configura a política do domínio
    Self-Service: Development Items
     para permitir que os trabalhadores criem seus próprios itens de desenvolvimento.
  2. No relatório
    Meus itens para desenvolvimento
     , Amy clica em
    Gerenciar no hub de carreiras
     .
  3. Ela clica em
    Adicionar
    novo item para desenvolvimento
     . Ela insere estes valores para criar seu ponto a desenvolver no idioma francês:
    Opção Descrição
    Item para desenvolvimento
    Concentre-se nas habilidades no idioma francês
    Informações adicionais
    Objetivo geral: desenvolver um nível de conversação no idioma francês (Quebecois).
    Inscreva-se em um curso de idiomas online para obter uma base consolidada nos conceitos e técnicas verbais do francês.
    Habilidades a serem desenvolvidas
    Por categoria e
    francês - Comunicação
    Com relação a
    Gestor de vendas (perfil de cargo)
    Status
    Em andamento
    Categoria
    Trabalho de curso
     e
    treinamento
    Data de início
    Data de hoje
    Data de conclusão
    12/31/2026
    Observação sobre o status
    09/01/2025
    Curso inicial concluído
  4. Amy clica em
    OK
     .
  5. Ela clica em
    Gerenciar item para desenvolvimento
     para acessar o relatório
    Visualizar item para desenvolvimento
     .
    • Se ela tiver mais informações a adicionar, ela clicará em
      Editar ponto a desenvolver
       para adicionar ou atualizar informações relacionadas ao seu ponto a desenvolver.
    • O Workday sugere equipes flexíveis e de aprendizado relacionadas às habilidades especificadas em seu ponto a desenvolver para ajudá-la a concluí-lo.
    • Quando se sinta àde com suas habilidades na França, ela clica em
      Marcar como concluído
       para fechar o ponto a desenvolver do
      hub de carreiras
       . O Workday solicita que ela atualize seu perfil de trabalhador com novas habilidades.
Agora Amy pode visualizar e gerenciar seu ponto a desenvolver no
hub de carreiras
 .