Criar itens para desenvolvimento
- Configurar itens para desenvolvimento.
- Configure a segurança para estes domínios nas áreas funcionais Career and Development Planning e Performance Enablement:
- Self-Service: Development Items
- Self-Service: Delete Development Item
- Worker Data: Development Items
- Worker Data: Delete Development Item
Você pode criar Itens para desenvolvimento para rastrear o progresso de habilidades e experiências que deseja aprimorar, ajudando no seu planejamento de carreira e desenvolvimento profissional. Você pode associar Itens para desenvolvimento a perfis de cargo, cargos de interesse, competências ou experiências profissionais para destacar sua finalidade.
Para clientes do Hub de carreiras, a funcionalidade de IA generativa está disponível para:
- Ajude os colaboradores a criar rascunhos e modificar o conteúdo dos itens para desenvolvimento no Hub de carreiras.
- Sugerir itens para desenvolvimento aos colaboradores com base em seus interesses na carreira.
- Acesse Itens para desenvolvimento para você ou os membros da sua equipe nestes relatórios:
- Meus itens para desenvolvimento
- Clique emAdicionarpara criar um novo item para desenvolvimento.
- Durante a execução da tarefa, considere:
Opção Descrição Item para desenvolvimentoDescreva o item para desenvolvimento em até 140 caracteres.Habilidades a serem desenvolvidasSelecione as habilidades com base em seu perfil de cargo, uma categoria de habilidade ou habilidades de interesse.Quando você seleciona habilidades, o Workday as adiciona como habilidades de interesse no perfil do trabalhador, caso ainda não estejam listadas. Suas habilidades de interesse também são atualizadas em seu perfil do Hub de carreiras.Se você remove uma habilidade de interesse, ela ainda permanecerá associada ao seu Item para desenvolvimento. Além disso, se você remove uma habilidade do Item para desenvolvimento, ela permanecerá como uma habilidade de interesse.Com relação aSelecione valores das categorias às quais o Item para desenvolvimento oferece suporte. Exemplos:- Competências
- Cargos de interesse
- Perfis de cargo
- Experiências profissionais
A lista de opções oferece sugestões com base em seu perfil de cargo atual, competências e experiências profissionais, além dos perfis de cargo que correspondem aos seus cargos de interesse.
Você pode:
- Incluir itens para desenvolvimento nas avaliações de talentos ou de colaboradores. Depois de concluir a avaliação, o Workday atualiza esses itens em perfis e relatórios.
- Editar ou excluir Itens para desenvolvimento que não estão em avaliações ativas de colaboradores ou talentos.
- Visualize alterações em Itens para desenvolvimento nestes relatórios:
- Meus itens para desenvolvimento alterados na última semana (incluir excluídos e não aplicáveis)
- Itens para desenvolvimento da minha equipe alterados na última semana (incluir excluídos e não aplicáveis)
- Crie alertas para Itens para desenvolvimento em relatórios personalizados. Exemplo: copie o relatórioItens para desenvolvimento da minha equipe alterados na última semana (incluir excluídos e não aplicáveis)e configure e visualize alertas.