Criar itens para desenvolvimento
- Configurar itens para desenvolvimento.
- Configure a segurança para estes domínios nas áreas funcionais Career and Development Planning e Performance Enablement:
- Self-Service: Development Items
- Self-Service: Delete Development Item
- Worker Data: Development Items
- Worker Data: Delete Development Item
Você pode criar Itens para desenvolvimento para acompanhar o progresso de habilidades e experiências que quer melhorar, ajudando no seu planejamento de carreira e desenvolvimento profissional. Você pode associar Itens para desenvolvimento a perfis de cargo, cargos de interesse, competências ou experiências profissionais para destacar sua finalidade.
Para clientes do hub de carreiras , a funcionalidade de IA generativa (GenAI) está disponível para:
- Ajude os colaboradores a criar e modificar o conteúdo dos itens para desenvolvimento no hub de carreiras.
- Sugerir itens para desenvolvimento aos colaboradores com base em seus interesses na carreira.
- Acesse Itens para desenvolvimento para você ou os membros da sua equipe nestes relatórios:
- Meus pontos a desenvolver
- Clique emAdicionarpara criar um novo Item para desenvolvimento.
- Durante a execução da tarefa, considere:
Opção Descrição Item para desenvolvimentoDescreva o ponto a desenvolver em até 140 caracteres.Habilidades a serem desenvolvidasSelecione as habilidades com base em seu perfil de cargo, em uma categoria de habilidade ou em uma habilidade de interesse.Quando você seleciona habilidades, o Workday as adiciona como habilidade de interesse no perfil do trabalhador , se ainda não estiverem listadas. Suas habilidade de interesse também são atualizadas no seu perfil do hub de carreiras .Se você remover uma habilidade como uma habilidade de interesse, ela ainda permanecerá associada ao seu ponto a desenvolver. Além disso, se você remover uma habilidade do Ponto a desenvolver, habilidade permanecerá como uma habilidade de interesse.Com relação aSelecione valores das categorias com contribui para o item para desenvolvimento . Exemplos:- Competências
- Cargos de interesse
- Perfis de cargo
- Experiências profissionais
A lista de opções oferece sugestões com base em seu perfil de cargo atual, competências e experiências profissionais, além dos perfis de cargo que correspondem aos seus cargos de interesse.
Você pode:
- Incluir Itens para desenvolvimento em avaliações de talentos ou de colaborador . Depois que você conclui a revisão, o Workday atualiza esses itens nos perfis e relatórios.
- Editar itens para desenvolvimento que não estão em avaliações de colaborador ou talentos ativos:
- No relatórioMeus itens para desenvolvimento, clique no ícone de editar no ponto a desenvolver.
- Nohub de carreiras, clique emPlanopara visualizar seus itens para desenvolvimento e clique emGerenciar item para desenvolvimento.
- Visualize alterações nos itens para desenvolvimento nestes relatórios:
- Meus itens para desenvolvimento alterados na última semana (incluir excluídos e não aplicáveis)
- Itens para desenvolvimento da minha equipe alterados na última semana (incluir excluídos e não aplicáveis)
- Crie alertas para Itens para desenvolvimento em relatórios personalizados. Exemplo: copie o relatórioItens para desenvolvimento da minha equipe alterados na última semana (incluir excluídos e não aplicáveis)e configurar e visualizar alertas .