Criar bancos de talentos
- Use a tarefaManter funções atribuíveispara criar uma função de gestor de talentos, habilite-a para o tipo de organizaçãoBanco de talentose marque a caixa de seleçãoAtribuída automaticamentepara a função.
- Para bancos de talentos dinâmicos, use o relatórioLocalizar trabalhadorespara criar uma pesquisa salva ou um relatório personalizado que pode ser selecionado na criação do banco dinâmico. O Workday define quais trabalhadores são membros com base nos critérios de relatório selecionados.
- Para bancos de talentos privados,configure a política de segurança nos domíniosPrivate Talent Pool: CreateePrivate Talent Pool: View and Editna área funcional Talent Pipeline.
- Segurança: domínioTalent Pool: Createna área funcional Talent Pipeline e domínioTalent Pool: View and Editna área funcional Recruiting and Talent Pipeline.
Crie um banco de talentos e defina se sua associação é estática ou dinâmica. Se você habilitar a autoatribuição, o Workday automaticamente atribuirá a você uma função nos bancos de talentos que você criar. Você também pode permitir que os usuários criem bancos de talentos privados que só eles podem visualizar, limitado aos trabalhadores na organização de supervisão deles.
Você também pode usar o Enterprise Interface Builder (EIB) para criar e preencher os dados dos novos bancos de talentos ou editar a associação de bancos de talentos existentes. Use a tarefa
Create EIB
para gerar uma planilha usando o serviço Web Put Talent Pool
.- Acesse o relatórioBancos de talentos.
- Clique emCriar bancoouCriar banco de talentos privadopara criar um novo banco de talentos.
- (Opcional) Insira umaDescriçãopara o banco, que o relatórioBancos de talentosexibe junto com o nome.Para bancos de talentos privados, clique emLocalizar trabalhadorespara começar a adicionar membros ao banco.
- (Opcional) Marque a caixa de seleçãoVisualização restrita.Você pode limitar a visualização da lista de membros do banco de talentos de um gestor apenas aos trabalhadores que estão na organização de supervisão dele.
- Selecione o método para determinar a inclusão como membro do banco de talentos:
- Adicione membros com base na seleção manualpara criar um banco de talentos estático cujos membros você atualiza manualmente. Os bancos de talentos estáticos podem ter até 5 mil membros.
- Adicionar membros com base na pesquisa salvacria um banco de talentos dinâmico cujos membros são o resultado de uma pesquisa salva no relatórioLocalizar trabalhadores. Você só pode usar o relatórioPesquisa salvae oRelatório avançadoem pesquisas salvas quando adicionar membros a um banco de talentos dinâmico. Um banco de talentos dinâmico pode conter até 50 mil membros.
Se você usar um relatório personalizado para criar pesquisas salvas para bancos de talentos dinâmicos, a Workday recomenda que você exclua os campos de relatórioTodos os bancos de talentoseTalent Pools - Any, uma vez que eles retornam trabalhadores de bancos de talentos estáticos e dinâmicos.O Workday exibe o tipo de banco de talentos na tarefaBancos de talentospara que você identifique mais facilmente se ele é estático ou dinâmico. - Para um grupo de talentos dinâmico, selecione umaPesquisa salvana lista de opções.Para visualizar um banco de talentos dinâmico ou executar uma ação sobre ele, você deve ter acesso a todas as facetas na respectiva pesquisa salva.
- (Opcional) Use a gradeAtribuir funçõespara atribuir funções adicionais ao banco de talentos. Como criador do banco de talentos, você automaticamente tem acesso ao banco de talentos.A Workday recomenda que você não se retire dos bancos de talentos que criar.
- Se você criou um banco de talentos restrito, habilite a política de segurança no domínioTalent Pool: Restricted View.
- Se você criou um banco de banco de talentos estático ou privado, clique emLocalizar trabalhadorespara começar a adicionar membros.