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Última atualização: 2023-06-23
Relatórios de referências de remuneração

Relatórios de referências de remuneração

  • Defina fornecedores de pesquisa de remuneração, produtos e o catálogo de cargos para referências externas.
  • Crie ciclos de referência de remuneração para referências externas.
  • Configure referências de remuneração externas a partir dos resultados da pesquisa.
  • Segurança:
    • Set Up: Compensation Benchmark
       na área funcional Core Compensation.
    • Worker Data: External Compensation Benchmark
       na área funcional Core Compensation.
    • Worker Data: Internal Compensation Benchmark
       na área funcional Core Compensation.
Os dados de referência de remuneração externa vêm destas fontes:
  • O Workday os gera a partir de dados de mercado de pesquisa de remuneração.
  • Você os carrega em ciclos de referência de remuneração.
O Workday gera dados de referência de remuneração interna de dentro do seu locatário.
Os objetos de negócios para dados de referência de remuneração externa e interna incluem:
  • Compensation Benchmark Composite
  • Referência de remuneração externa
  • Composição de referência de remuneração externa
  • Configuração de referência de remuneração externa
  • Referência de remuneração interna
Para fornecer dados a partir do contexto adequado, use os campos de relatório de referência de remuneração com estes campos adaptadores:
  • Composição de referência de remuneração externa para perfil de cargo
  • Composição de referência de remuneração externa para trabalhador
  • Referência de remuneração externa para perfil de cargo
  • Referência de remuneração externa para trabalhador.
  • Referência de remuneração interna para trabalhador
  • Referência de base de remuneração principal interna para trabalhador
Use estes filtros de fonte de dados para selecionar trabalhadores ou perfis de cargo:
  • Trabalhadores por perfil de cargo e nível de remuneração na fonte de dados Workers for HCM Reporting.
  • Job Profile by Name, Family e Family Group na fonte de dados All Active Job Profiles.
Grandes volumes de trabalhadores ou perfis de cargo aumentam o tempo de execução do relatório. A Workday recomenda que você reduza o número de trabalhadores ou perfis de cargo.
  1. Acesse a tarefa
    Criar campo calculado
     .
    Exemplo de uma referência de remuneração externa:
    Opção Descrição
    Objeto de negócios
    Trabalhador
    Função
    Campo de consulta com listas de opções
    Campo de origem
    Se você quer relatar o valor do percentil de referência, selecione
    Referência de remuneração externa para trabalhador
    .
    Se você quer relatar o percentil-alvo composto, a amplitude da faixa, o mínimo, o ponto médio e o máximo, selecione
    Composição de referência de remuneração externa para trabalhador
    .
    Componente de remuneração
    Selecione o componente que você quer relatar, como pagamento base.
    Você pode criar vários campos calculados para relatar a referência de remuneração externa para diferentes componentes de remuneração.
    Exemplo de uma referência de remuneração interna:
    Opção Descrição
    Objeto de negócios
    Trabalhador
    Função
    Campo de consulta com listas de opções
    Campo de origem
    Se você quiser relatar a referência interna de uma base de remuneração, selecione
    Referência de remuneração interna para trabalhador
    .
    Base de remuneração
    Se você usar
    Referência de remuneração interna para trabalhador
     como o
    Campo de origem
    , selecione a base de remuneração que deseja incluir no relatório, como Pagamento base.
    Você pode criar vários campos calculados para relatar a referência de remuneração interna para diferentes bases de remuneração.
  2. Crie um relatório personalizado para exibir a referência de remuneração dos colaboradores.
    Para a referência de remuneração interna, copie o relatório padrão
    Referência de remuneração interna para trabalhador(es)
     como um relatório personalizado.
    Exemplo:
    Opção Descrição
    Fonte de dados
    Trabalhadores para geração de relatórios de HCM
    Filtro de fonte de dados
    Trabalhadores por perfil de cargo e nível de remuneração
    Objeto de negócios principal
    Trabalhador
    Adicione os campos calculados e os campos de relatório para a referência de remuneração. Você também pode adicionar campos de relatório para as atribuições de remuneração atuais do colaborador e a faixa salarial para comparar com outra referência.
    Esse relatório fornece informações apenas sobre:
    • Posição principal para os trabalhadores com mais de uma posição.
    • Trabalhadores que correspondem aos critérios selecionados nas listas de opções do relatório nos detalhes de suas posições principais.