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Última atualização: 2023-10-06
Exemplo: incluir plano atribuído a colaboradores ativos no período do processo

Exemplo: incluir plano atribuído a colaboradores ativos no período do processo

O Workday pode usar apenas um plano de remuneração por mérito para cada colaborador para calcular seu prêmio por mérito durante uma revisão de remuneração. O Workday usa o plano atribuído mais recentemente, dependendo da configuração do plano. Se
a opção Incluir plano atribuído a colaboradores ativos no período do processo
é selecionada no plano, os colaboradores atribuídos ao plano na
data de término do período do processo
(PPED) permanecem elegíveis para um prêmio, mesmo que não estejam mais atribuídos ao plano na
data do instantâneo de remuneração.
(CSD)
O Workday não pode determinar um prêmio por mérito com base em um plano, a menos que o plano esteja incluído no processo.
Exemplo:
  • Terry é atribuído ao plano de remuneração por mérito A no PPED.
  • O processo de revisão de remuneração Anual inclui os planos de remuneração por mérito A e B.
  • O plano de remuneração por mérito A tem
    a opção Incluir plano atribuído a colaboradores ativos durante o período do processo
    selecionada. O plano de remuneração por mérito B, não.
  • Você reatribuiu Terry ao plano de remuneração por mérito B após o PPED e antes do CSD.
  • O Workday determina o prêmio por mérito de Terry usando o plano de remuneração por mérito B. Como o plano de remuneração por mérito A tem a
    opção Incluir planos atribuídos a colaboradores ativos durante o período do processo
    selecionada, Terry ainda é elegível para receber um prêmio durante a revisão de remuneração anual, desde que o plano de remuneração por mérito A esteja no processo de revisão.
Mais exemplos:
Incluir plano atribuído a colaboradores ativos no período do processo
Planos incluídos no processo
Plano de remuneração por mérito em vigor a partir da data de referência PPED
Plano de remuneração por mérito em vigor a partir da MCSD
Workday determina prêmio com base no plano de remuneração por mérito...
Selecionado no plano de remuneração por mérito A
A
A
B
A, porque a opção está selecionada e o plano B não está incluído no processo.
Não selecionado no plano de remuneração por mérito A
A, B
A
B
B. A opção não está selecionada no plano A, e o plano B é o plano atribuído mais recentemente.
Selecionado no plano de remuneração por mérito A
B
B
A
B. Mesmo que a opção esteja selecionada no plano A, ela não é incluída no processo.
Não selecionado no plano de remuneração por mérito A
A, B
B
A
A. A opção não está selecionada para o plano A, mas é o plano atribuído mais recentemente.