Conceito: vincular requisições permanentes a requisições de recrutamento

Você pode vincular uma requisição permanente a uma requisição de recrutamento para mover candidatos entre as duas durante o processo de candidatura.

Exemplo: sua organização mantém uma requisição permanente aberta para encontrar trabalhadores sazonais. Esta requisição está vinculada a uma requisição de recrutamento para a próxima temporada de verão. Quando estiver pronto para a admissão, mova os candidatos aprovados da requisição permanente para a requisição de recrutamento de verão. Depois de preencher as posições de verão, você pode fechar a requisição de recrutamento de verão e continuar usando a requisição permanente para trabalhadores em feriados de inverno.

Você pode usar o campo

Link para requisição de recrutamento

na tarefa

Criar requisição permanente

para vincular uma requisição permanente a uma requisição de recrutamento existente. Você também pode vincular uma requisição permanente a uma requisição de recrutamento usando estas tarefas:

Create Evergreen Requisition

Editar requisição permanente

Criar requisição de recrutamento

Edit Job Requisition

lista de opções Vincular à requisição de recrutamento

retornará todas as requisições válidas para para vinculação e às quais você tem acesso.

Segurança: domínio Link Evergreen and Job Requisitions
na área funcional Recruiting.

Você pode vincular uma requisição permanente a uma requisição de recrutamento aberta ou congelada se:

Eles compartilham um perfil de cargo comum nos perfis de cargo principal ou suplementar.

A requisição permanente está aberta e não tem eventos de fechamento em andamento.

Você só pode vincular uma requisição de recrutamento a uma requisição permanente.

Você não pode vincular uma requisição permanente a uma requisição de recrutamento que está:

Fechado ou preenchido.

Confidencial

Vinculadas a outra requisição permanente.

Você pode atualizar o link para a requisição de recrutamento usando a tarefa

Editar requisição permanente

Você não pode desvincular uma requisição permanente de uma requisição de recrutamento depois de mover os candidatos entre elas.

Você pode desvincular uma requisição permanente de uma requisição de recrutamento se os candidatos fizeram suas candidaturas diretamente em qualquer uma das requisições.

Ofertas da requisição permanente

Uma regra de condição no processo de negócios Candidatura
evita a movimentação de candidatos em requisições permanentes para a fase Oferta
. Para mover candidatos em requisições permanentes para a fase Oferta
, você deve remover a regra de condição Permitir oferta se a candidatura não for para requisição permanente
de todas as fases do processo de negócios Candidatura
em que você deseja avançar os candidatos para a fase Oferta
.

Práticas recomendadas para requisições permanentes vinculadas

Para garantir a gestão eficaz das requisições permanentes, a Workday recomenda o seguinte:

Limitar perfis de cargo por requisição a 2.000.

Limitar o número de requisições vinculadas por requisição permanente a 200.

Excluir regularmente as candidaturas.

Atualizar requisições permanentes anualmente.