Etapas: definir páginas de destino de recrutamento

Você pode permitir que os profissionais de marketing de recrutamento criem e publiquem páginas da Web externas que divulguem sua organização para populações específicas. Uma página de destino pode incluir formulários de candidatos potenciais, publicações de vagas de emprego, fotos, vídeos e conteúdo relevante para a população-alvo. Você também pode configurar um painel de análise para visualizar métricas de engajamento e taxas de conversão de formulários de candidatos potenciais e candidaturas enviadas por aqueles que acessaram a página de destino.

Habilite a área funcional Candidate Engagement.

Consulte Etapas: habilitar áreas funcionais e políticas de segurança.

Editar políticas de segurança do domínio.

Conceda acesso a estes domínios:

Manage: Recruiting Landing Pages
para criar páginas de destino.

O Drive
para carregar arquivos de mídia de vídeo armazenados no Workday.

Criar sites externos de carreiras profissionais.

As páginas de destino compartilham o caminho do URL, o cabeçalho e o rodapé do seu site de carreiras profissionais. O Workday não suporta o modo de integração com páginas de destino.

Se você planeja usar um formulário de candidato potencial nas páginas de destino, habilite "Candidato potencial - Apresente-se" no site externo de carreiras profissionais.

(Opcional) Crie bancos de candidatos e etiquetas de candidatos para aplicar aos candidatos potenciais que se apresentarem por meio das páginas de destino.

Use estas tarefas:

Manter etiquetas de candidato

(protegido para o domínio Set Up: Recruiting
).

Visualizar todos os bancos de candidatos

(protegido para o domínio Candidate Pool: View and Modify Pool
).

Você só pode usar bancos de candidatos estáticos nas páginas de destino.

(Opcional) Manter fontes de recrutamento.

Adicione uma nova categoria de fonte de recrutamento e fonte de recrutamento, e mapeie-as para a opção Páginas de destino de recrutamento
. Esta etapa permite que você visualize a página de destino que é a origem de um registro de candidato potencial no perfil do candidato potencial.

Etapas: definir o painel Discovery Board da Análise de páginas de destino de recrutamento.

(Opcional) Acesse o

Hub de engajamento de candidatos

O hub exibe métricas avançadas sobre as campanhas e páginas de destino, além de fornecer um link para o painel de análise. Considere adicionar Engajamento de candidatos como um worklet na página inicial do Workday ou nos atalhos do Hub de recrutamento.

Os profissionais de marketing de recrutamento podem criar, publicar e analisar páginas de destino usando a tarefa

Gerenciar páginas de destino de recrutamento

Publicação de Novidades da versão 2022R2: páginas de destino de recrutamento