Manter fontes de recrutamento

Defina as redes sociais que você quer acompanhar usando a tarefa

Manter tipos de rede social

Segurança: domínio Set Up: Pre-Hire Process
na área funcional Pre-Hire Process.

As fontes de recrutamento acompanham onde você publica as vagas de emprego e de que local são os candidatos. O Workday atribui uma fonte de recrutamento a um candidato quando cria a candidatura. Você pode atribuir manualmente uma fonte diferente ao candidato editando sua candidatura. Você também pode usar o serviço Web Put Candidate
para atribuir fontes de recrutamento a candidatos.

Acesse a tarefa

Manter fontes de recrutamento

(Opcional) Habilite a categorização de fontes de recrutamento em sites externos e internos de carreiras profissionais para não trabalhadores, marcando a caixa de seleção

Permitir categorização de fonte de recrutamento em sites de carreiras profissionais

O Workday categoriza as fontes na lista de opções

Como você ficou sabendo sobre nós?

quando os sites de carreiras profissionais têm oito ou mais fontes configuradas para duas ou mais categorias.

Crie e edite fontes de recrutamento.

As fontes de recrutamento personalizadas são exibidas em listas de opções e relatórios. Você pode, opcionalmente, mapeá-las para as fontes fornecidas pelo Workday na coluna

Corresponde a

. Você não pode mapear mais de uma fonte personalizada para a mesma fonte fornecida pelo Workday.

A coluna

Administrador da fonte

representa o trabalhador atribuído para gerenciar uma fonte de recrutamento específica. Essa coluna é apenas para fins informativos.

O Workday fornece estas fontes de recrutamento:

Opção	Descrição
Indicação por um colaborador	Candidaturas criadas usando: A tarefa Criar uma indicação . O botão Indicar em uma publicação de vaga de emprego. A tarefa Indicar candidato . O serviço da Web Refer a Candidate .
Candidatura interna	Candidaturas do seu site interno de carreiras profissionais.
Indicação por intermediário	Candidaturas criadas usando a tarefa Criar candidatura .
Campanhas de recrutamento	Candidaturas enviadas por destinatários de e-mail da campanha.
Páginas de destino de recrutamento	Candidaturas enviadas por visitantes e candidatos potenciais da página de destino.
Eventos de recrutamento	Candidaturas enviadas por participantes registrados do evento de recrutamento.
Autoidentificado	Candidaturas para candidatos externos que identificam um trabalhador pelo campo Indicação de . Você pode configurar o Workday para enviar automaticamente ao trabalhador uma solicitação para endossar a candidatura do candidato.
Endosso recusado	Candidaturas para candidatos externos cujo trabalhador responsável pela indicação autoidentificado se recusou a endossar sua candidatura.
Compartilhamento em redes sociais: <Nome>	Candidaturas criadas usando um link de: E-mail Facebook LinkedIn Twitter

A exclusão de uma categoria apaga todas as fontes nela contidas. Você só pode excluir uma categoria se suas fontes não estão sendo usadas.

Categoria da fonte	Fonte	Corresponde a
Trabalhador interno	Interno	Candidatura interna
Indicação por um colaborador	Indicação	Indicação por um colaborador
	Indicação por um intermediário	Indicação por intermediário
	Conheço alguém na empresa	Autoidentificado
Indicação por rede social	Facebook	Compartilhamento em redes sociais: Facebook
	LinkedIn	Compartilhamento em redes sociais: LinkedIn
	Twitter	Compartilhamento em redes sociais: Twitter
	E-mail	Compartilhamento em redes sociais: E-mail
Recrutador/Agência	Agência
	Recrutador
Site corporativo	Site da universidade
	Site corporativo
Site de recrutamento	Indeed
	Monster
	LinkedIn
Campanha da universidade	Vocacional
	Politécnico
	Universidade
Middleware do LinkedIn	Recrutamento do LinkedIn	Publicação de vaga de emprego do LinkedIn

Etapas: definir recrutamento

Etapas: definir endossos

Próximo nível: habilitação de categorias de fonte no site externo de carreiras profissionais