Criar modelos de candidatura
Segurança: domínio
Set Up: Recruiting
nas áreas funcionais Recruiting e Talent Pipeline.Os modelos de candidatura permitem que você controle as informações coletadas sobre um candidato em uma candidatura quando:
- Candidatos se candidatam a um cargo usando um site externo de carreiras profissionais.
- Recrutadores ou administradores usam a tarefaCriar candidaturaou o grupo de perfilAnexosde uma candidatura.
Um modelo permite que você selecione as seções a serem exibidas em uma candidatura, e o Workday inclui um
Rótulo de seção por padrão
para cada seção:
- Certificações
- Formação
- Idiomas
- Currículo/CV
- Análise de currículo
- Habilidades
- Sites
- Experiência profissional
Você pode usar os campos
Rótulo substituto da seção
para alterar os rótulos de seção. Na coluna Texto de instruções
, os campos de Rich Text permitem que você adicione instruções e informações adicionais para cada seção. O texto configurado nos campos Texto de instruções
é exibido na página Minha experiência
de uma candidatura.Você pode incluir ou ocultar seções e campos nas seções com base em grupos de segurança.
- Acesse a tarefaCriar modelo de candidatura.
- Durante a execução da tarefa, considere:
Opção Descrição Rótulo substituto da seçãoO texto inserido aqui substitui o texto do rótulo da seção na páginaMinha experiênciade uma candidatura. O registro do candidato também exibe o textoRótulo substituto da seção. Você pode configurar os campos editáveis de texto sem formatação com até 100 caracteres.Texto de instruçõesO texto que você insere aqui é exibido abaixo do texto do rótulo da seção. Configure esses campos editáveis em formato Rich Text com até 500 caracteres.CritériosSe você selecionarGrupo de segurança, o Workday permitirá que você selecione as opçõesOculto paraeObrigatório parana lista exibida.Aplicação obrigatória em serviços WebSelecionarObrigatório para todosaplica os critérios definidos pelo modelo de candidatura aos serviços WebPut CandidateeSubmit Agency Candidate.Não se aplica à seçãoCurrículo/CV.Oculto paraObrigatório paraOculte ou exija uma seção ou campos para os grupos de segurança selecionados.O Workday verifica automaticamente se há conflitos entre os critérios selecionados.
Quando você seleciona
Ocultar para todos
na coluna Critérios
para os campos De
ou Até
na seção Formação
, o Workday suprime essas informações em:- Candidaturas
- Campos de relatório
- Serviços Web
Quando você oculta a análise de currículo para candidatos externos, o Workday não exibe:
- O botãoPreencher automaticamente com currículoem sites externos de carreiras profissionais com marca personalizada.
- A páginaCandidatura rápidaem sites externos de carreiras profissionais sem identidade visual personalizada.
Para o serviço da Web
Put Candidate
, não remova a seção Resume_Data
quando as caixas de seleção Aplicação obrigatória em serviços da Web
e Obrigatório para
são marcadas para qualquer seção ou campo.Para traduzir o texto configurado nos campos
Rótulo substituto da seção
e Texto de instruções
, use o relatório Traduzir modelo de candidatura
. Para gerenciar modelos de candidatura, use a tarefa
Editar modelo de candidatura
. O Workday usa o modelo de candidatura na requisição no momento da publicação. Para usar o modelo atualizado para candidaturas, edite a requisição de recrutamento e marque a caixa de seleção Usar versão atualizada do modelo
na seção Modelo de candidatura
. Em seguida, você pode despublicar e republicar a requisição de recrutamento.