Etapas: definir modelos de candidatura
O Workday permite que você crie modelos de candidatura para coletar apenas as informações de um candidato que são relevantes para uma requisição permanente ou de recrutamento específica. Você pode ocultar ou tornar obrigatórias seções ou campos para todos os grupos de segurança ou para um grupo de segurança específico.
- Defina a segurança para estes domínios na área funcional Recruiting:
- Candidate Data: Attachments
- Candidate Data: Edit Job Application
- Candidate Data: Job Application
- Submit Recruiting Agency Candidate
- Defina as seções e os campos que você quer ocultar ou tornar obrigatórios nas candidaturas.
- Acesse a tarefaCriar regras de condição de requisição de recrutamento.Crie as regras de condição que o Workday usa para determinar qual modelo de candidatura deve ser associado a uma requisição permanente ou de recrutamento. O Workday fornece um modelo por padrão chamadoJob Application Default Template.Você pode usar estes campos de relatório quando cria regras de condição:
- Modelo de candidatura atualno objeto de negóciosRequisição de recrutamento.
- Modelo de candidatura atualno objeto de negóciosCandidaturas, candidatos potenciais e indicações
- Modelo de candidatura - Atualno objeto de negóciosEvento de requisição de recrutamento
- Modelo de candidatura - Propostono objeto de negóciosEvento de requisição de recrutamento
- Job Requisition Has/Had Job Applicationsno objeto de negóciosRequisição de recrutamento
Segurança: estes domínios nas áreas funcionais Recruiting e Talent Pipeline:- Set Up: Job Postings
- Set Up: Recruiting
- Acesse a tarefaManter modelos de candidatura.Atribua uma regra de candidatura a um modelo de candidatura. Quando você cria uma requisição permanente ou de recrutamento, o Workday avalia as regras na ordem em que são exibidas. Quando uma regra é atendida, o Workday atribui esse modelo à requisição. Quando nenhuma regra é atendida, o Workday atribui o modelo por padrão.Segurança: domínioSet Up: Recruitingnas áreas funcionais Recruiting e Talent Pipeline.
- (Opcional) Editar processos de negócios.Configure estes processos de negócios para incluir a etapaRevisar modelo de candidatura, que permite alterar o modelo de candidatura atribuído:
- Evergreen Requisition
- Requisição de recrutamento
Adicione esta etapa após a etapa de conclusão, mas antes da etapaPublicar vaga de emprego. O Workday enviará a tarefaRevisar modelo de candidaturapara Minhas tarefas para o grupo de segurança atribuído à etapa.
Quando você cria uma requisição permanente ou de recrutamento, o Workday usa a tarefa
Manter modelos de candidatura
para avaliar qual modelo atribuir à requisição. Se você adicionou Revisar modelo de candidatura
como uma etapa para um ou ambos os processos de negócios, o Workday envia uma nova tarefa Revisar modelo de candidatura
para Minhas tarefas do grupo de segurança atribuído. Essa tarefa permite que você altere o modelo atribuído.O Workday também adiciona uma nova seção
Modelo de candidatura
(protegida pelo domínio Staffing Actions: Job Requisition Job Application Template) a estas tarefas que também permitem a alteração do modelo:
- Editar requisição permanente
- Editar requisição de recrutamento
Você pode visualizar o modelo atribuído a uma requisição no grupo de perfil
Detalhes
no perfil da requisição.