Conceito: referências de candidato externo
O Workday oferece suporte à coleta de referências de candidatos externos. Os candidatos podem enviar os contatos de referência diretamente para o Workday, sem precisar passar por um fornecedor terceirizado, usando o botão
Adicionar referências
em sites externos de carreiras profissionais. Os recrutadores podem então gerenciar esses contatos de referência no perfil do candidato.O Workday permite:
- Atribuir modelos de referência personalizada a requisições de recrutamento usando regras de condição ou uma tarefa substituta.
- Criar diferentes tipos de relacionamento de contato de referência a serem coletados.
- Criar múltiplos modelos de referência.
- Criar questionários para os contatos de referência preencherem e incluírem anexos.
- Substituir o questionário por padrão e atribuir questionários diferentes para cada tipo de relacionamento de contato de referência.
- Limpar um candidato, seus contatos de referência e suas referências.
- Gerar relatórios sobre as referências depois de enviadas.
O Workday envia a solicitação de contato de referência por e-mail. O contato de referência pode:
- Aceitar escrever a referência.
- Recusar-se a escrever a referência.
- Recusar-se a escrever a referência e solicitar que a Workday remova suas informações de contato.
Você pode usar estes relatórios para gerenciar as verificações de referências:
Relatório | Descrição |
|---|---|
Resultados da verificação de referências
| Resultados da verificação de referências para candidaturas com eventos de verificação de referências concluídos. |
Status da solicitação de referência
| Contatos de referência que não enviaram uma referência para uma candidatura. |