Criar modelos de referência

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Segurança: o domínio Set Up: External References
nas áreas funcionais Recruiting e Talent Pipeline.

Você pode criar modelos de referência para atribuir a diferentes requisições de recrutamento. Os modelos de referência permitem adicionar questionários na referência.

Acesse a tarefa

Criar modelo de referência

Durante a execução dessa tarefa, considere:

Opção	Descrição
Inativo	Marque essa caixa de seleção se quiser usar o modelo no futuro. Você também pode marcar essa caixa de seleção para um modelo existente que não quer mais usar.
Mínimo	O número mínimo de referências que você deseja coletar para a requisição de recrutamento.
Máximo	O número máximo de referências que você quer coletar para a requisição de recrutamento.
Texto de ajuda ao candidato	Instruções para orientar os candidatos sobre quais contatos de referência eles precisam enviar.
Questionário por padrão	O questionário que você configurou para este tipo de referência.
Tipo de relacionamento de contato de referência	Selecione os tipos de relacionamento de contato de referência que podem enviar uma referência. Exemplo: Colega Cliente Colaborador Amigo Gestor Mentor
Substituição do questionário por padrão	Você pode substituir o questionário por padrão e atribuir questionários diferentes para os tipos de relacionamento de contato de referência.

Você tem um modelo para as referências que quer coletar.

Atribua o modelo de referência externa à requisição de recrutamento desejada. Você também pode criar mais modelos para atender a requisições de cargo específicas.