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Administrator Guide
Última atualização: 2023-06-23
Descontinuar benefícios no desligamento

Descontinuar benefícios no desligamento

Configure o processo de negócios
Desligamento
.
Você pode automatizar o desligamento dos benefícios ao desligar um colaborador, incluindo a ação
Alterar seleções de benefícios
ao processo de negócios
Desligamento
.
  1. Acesse o processo de negócios
    Desligamento
    e, no menu de ações relacionadas, selecione
    Editar definição
    .
  2. Adicione a ação
    Alterar seleções de benefícios
    e defina o valor de
    Opcional
    como
    Não
    .
    Quando você adiciona essa ação ao processo de negócios
    Desligamento
    , o Workday associa automaticamente a ação à regra de condição
    Se houver um impacto nos benefícios do colaborador
    . Essa regra fornecida determina se o desligamento resulta em perda de benefícios com base nestes dois itens:
    • Grupo de benefícios
    • Regras de elegibilidade para plano de benefícios
    Em caso afirmativo, o Workday pode encaminhar a tarefa de desligamento de benefícios diretamente para um parceiro ou administrador de benefícios.
    Em geral, adicione ações e regras de condição associadas após as etapas que fornecem dados ou informações avaliadas por essas regras.
  3. Atribua a ação
    Alterar seleções de benefícios
    ao
    Parceiro de benefícios
    ,
    Administrador de benefícios
    ou outra função aprovada.
    O Workday direciona uma tarefa de inscrição para essa função somente se o evento de desligamento requerer que o parceiro ou o administrador de benefícios faça uma seleção em nome do colaborador.